Maitresse de maison (H/F) 39 - Poligny
Offre n° 209BXZT
Maitresse de maison (H/F)
39 - Poligny - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
L'association Juralliance recrute pour sa MECS Chez Nous située à Poligny : Un(e) Maitresse de maison Fonctions principales : - Assurer la propreté des lieux de circulation, des chambres, des espaces sanitaires et de certains espaces collectifs, - Assurer certaines tâches des services généraux : travaux de lingerie et de couture, gestion des stocks de produits d'épicerie, - Mise en place des salles de restaurations, servir/desservir les repas, réchauffage de plats, etc., - Poste polyvalent sur l'ensemble des groupes de jeunes accueillis en fonction des besoins, - Appui aux équipes éducatives dans la gestion des prises en charge. Profil : - Certificat de formation de maîtresse de maison qualifiée ou équivalent souhaité, - Aptitudes relationnelles avec des enfants et adolescents en situation de difficultés sociales (écoute, échange, et respect vis-à-vis des jeunes accueillis), - Discrétion professionnelle attendue (secret professionnel), - Rigueur et capacité de prises d'initiatives dans l'exercice de ses fonctions. Dispositions contractuelles : - CDI à pourvoir dès le 01 juillet 2026, - 1 ETP soit 35h00 par semaine, - Lieu de travail : MECS Chez Nous située à Poligny, - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention. Candidature : merci d'adresser rapidement votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Monsieur Younes MOKHTAR Directeur du Pôle Protection de l'Enfance MECS PRELUDE 46 rue des Ecoles 39000 LONS LE SAUNIER mecs.prelude@juralliance.fr Offre N°2026-59
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- salaire selon convention CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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