Surveillant de Vie Scolaire H/F (H/F) 61 - SEES
Offre n° 209BYQM
Surveillant de Vie Scolaire H/F (H/F)
61 - SEES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Le Campus Terre et Avenir de Sées forme chaque année près de 500 élèves, étudiants et apprentis dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement, du cheval et des services. Dans le cadre de son activité, le CFA-CFPC de Sées recrute un(e) Surveillant(e) de Vie Scolaire. Sous l'autorité de la Responsable de Vie Scolaire, vous participez à l'accompagnement éducatif et à l'encadrement des apprentis. Vos missions principales seront : Assurer l'accueil, l'encadrement et la surveillance des apprenants à l'externat, à l'internat et sur les temps de restauration ; Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective ; Assurer la sécurité physique et morale des apprenants ; Participer à l'accompagnement des jeunes dans leur travail personnel et leurs devoirs ; Assurer la liaison avec les familles et les maîtres d'apprentissage ; Participer au suivi administratif de la vie scolaire ; Accompagner les groupes lors de sorties pédagogiques ou éducatives ; Participer à la surveillance des examens ; Faire appliquer les consignes de sécurité et contribuer à la prévention des risques. Profil recherché : Baccalauréat ou diplôme équivalent exigé ; Permis B obligatoire ; Sens des responsabilités et de l'autorité ; Qualités relationnelles, écoute et bienveillance ; Capacité à travailler en équipe ; Aisance avec les outils informatiques courants (messagerie, bureautique). Une expérience auprès d'un public jeune, dans l'animation, l'éducation ou la surveillance est appréciée. Conditions d'emploi : Contrat de droit public ; CDD d'un an renouvelable ; Temps partiel à 50 % ; Poste basé à Sées (61) ; Prise de poste à compter du 27 août 2026. Rémunération selon le cadre local des agents sur budget du CFA-CFPC de Sées.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Restauration
- Rémunération selon le cadre local des agents contractuels du CFA-CFPC de Sées. Poste à temps partiel annualisé (50%) permettant de bénéficier des congés scolaires selon le calendrier du CFA-CFPC
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Ecoute active et empathieCette compétence est indispensable
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secoursCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Aider l'enfant à faire ses devoirs
- Assurer une médiation
- Collaborer avec des enseignants pour soutenir les élèves
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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