Référent(e) Technique EJE - 2 Micro-Crèches (H/F) 56 - CAUDAN
Offre n° 209BYRF
Référent(e) Technique EJE - 2 Micro-Crèches (H/F)
56 - CAUDAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Description du poste : Référent(e) Technique EJE - 2 Micro-Crèches à Caudan (56) Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique diplômé(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour accompagner nos deux micro-crèches situées à la même adresse à Caudan rue jean baptiste martenot . Poste à pourvoir date à définir Votre mission: En tant que Référent(e) Technique, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des structures, du projet pédagogique et de l'accompagnement des équipes au quotidien en binôme avec la gestionnaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe souriante, dynamique, bienveillante et pleine de vie, où l'écoute et le respect de chacun sont essentiels. Profil recherché : Diplôme EJE obligatoire Expérience souhaitée dans le rôle de Référent(e) Technique Personne motivée, investie et passionnée par la petite enfance Sens du management bienveillant Joie de vivre, esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles Envie de rejoindre un projet humain et familial Ce que nous recherchons avant tout : Une personne capable d'apporter de la bienveillance, de l'écoute, de la positivité et de belles valeurs humaines au sein de notre équipe et auprès des familles accueillies. Si vous souhaitez évoluer dans une ambiance chaleureuse et participer à une belle aventure humaine, nous serons ravis d'échanger avec vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2240.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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