Vos missions : - Secrétariat : accueil physique et téléphonique, tri du courrier et mails, rédaction de documents, archivage/ classement - Gestion administrative des dossiers usagers : saisie de factures, gestion des flux (admissions/sorties/biens personnels, etc) - RH et suivi des formations : suivi des dossiers salariés, contrats de travail sous la supervision de la DRH Compétences attendues: Rigueur et ponctualité, qualités relationnelles et de communication, discrétion Maitrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles Bac + 2 minimum Formation exigée en droit du travail- socle de connaissance en droit du travail Expérience impérative en service administratif, idéalement dans le secteur médico-social Travail un samedi matin sur 3. Annualisation du temps de travail à 1607h annuel Horaires : lundi au vendredi de 10h00 à 18h00 avec une heure de pause méridienne Un samedi sur 3 : 08h30-12h00 Repos le lundi de la semaine où le samedi matin est travaillé Pour candidater, merci de transmettre votre cv actualisé et une lettre de motivation détaillée