Chargé de projet évènementiel H/F

Chargé de projet évènementiel H/F 57 - GUENANGE

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Offre n° 209BZLJ
Chargé de projet évènementiel H/F

57 - GUENANGE - Localiser avec Mappy

Publié le 02 juin 2026
Employeur handi-engagé

La mairie de GUENANGE recherche un titulaire ou agent contractuel en CDD de 6 mois renouvelable pour occuper le poste de chargé de projet évènementiel. Missions principales : - Concevoir et organiser les événements culturels et institutionnels de la commune (fêtes de ville, cérémonies, Estivales, animations diverses) - Assister le responsable du pôle dans l'élaboration de la programmation culturelle - Être l'interlocuteur unique entre la mairie et les associations locales - Être le contact principal des équipes artistiques lors des Estivales - Apporter un soutien administratif au responsable des salles et aux autres services dans l'organisation de leurs événements - Assister la responsable de la bibliothèque Organisation événementielle : - Prise en charge des événements, organisation de réunions de coordination et techniques - Devis et commandes du matériel nécessaire à l'organisation des événements - Suivi des cérémonies et gestion des stocks de nourriture et boissons - Suivi événementiel lors de chaque événement culturel de la ville - Gestion des clés et ouvertures de salle lors des absences du responsable des salles - Coordination de l'ensemble des intervenants : prestataires, artistes, services municipaux, bénévoles - Établissement du plan d'organisation et de sécurité en lien avec les services compétents - Veille réglementaire : normes ERP, autorisations de diffusion, règles d'hygiène et de sécurité - En lien avec la DRH, proposer et organiser des animations de convivialité Programmation et planification : - Préparation des programmes événementiels mois par mois, des Estivales et de l'agenda théâtre - Élaboration des fiches projet de chaque événement - Rédaction des fiches techniques - Animer l'agenda Outlook événements ville - Rédaction du rétro-planning de chaque manifestation - Évaluation des besoins en matière d'événementiel et force de proposition auprès du responsable de pôle Relations artistiques et contractuelles : - Accueil des équipes artistiques lors des Estivales - Réaliser les contrats et bons de commande, gérer la logistique et les demandes des artistes - Déclarations SACEM, SACD, GUSO - Recherche, consultation et négociation avec les prestataires - Participation aux réunions de préparation avec les partenaires et intervenants extérieurs Médiation et communication : - Actions de médiation culturelle - Gestion de l'agenda sur le site internet de la ville et diffusion de la communication, en lien avec le service communication - Participation à l'élaboration des supports de communication (affiches, flyers) en lien avec le service communication Suivi administratif et évaluation : - Suivi des projets et exécution du service - Bilan chiffré des événements - Suivi budgétaire des manifestations et respect des crédits alloués - En lien avec le responsable de pôle, bilans qualitatifs et quantitatifs de chaque événement Aide en Bibliothèque : -Accueillir, informer et orienter le lecteur selon ses besoins. - Participer à la mise en place et au classement des collections. - Prise en charge de la gestion des prêts d'ouvrages. Aide à la mise en place d'animations au sein de la bibliothèque. Profil et conditions requises Savoirs/connaissances - Formation de niveau Bac+3 dans les domaines de la culture et de l'événementiel - Connaissance des objectifs, interlocuteurs et enjeux de la culture sur le territoire - Notions de gestion budgétaire - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des partenaires locaux Savoirs faires/compétences/techniques : - Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité. - Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes effectuer les meilleurs choix pour l'intervention

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
Travail en mode projet
Salaire
  • Grille indiciaire adjoint administratif + 13è mois +primes

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication événementielle - Domaine Culture et de l'événementiel Cette formation est indispensable

Compétences

  • Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événementCette compétence est indispensable
  • Superviser l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planningCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
  • Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Capacités rédactionnelles solides
  • Connaissance de l'environnement des collectivité
  • Connaissance des droits d'auteur (SACEM, SACD)
  • Connaissance des partenaires locaux
  • Connaissance enjeux de la culture
  • Maîtrise des outils bureautiques et CANVA
  • Notions de gestion budgétaire
  • Organisation et coordination d'événements de A à Z
  • Rédaction de contrats bons de commande et fiche

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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