Gérant(e) Fruits & Légumes (H/F) au Québec à Sainte-Adèle dans la chaine de montagne des Laurentides. Si vous êtes sélectionnés, l'intégralité des démarches d'immigration et d'intégration seront pris en charge par nos services. Contrat permanent local canadien (équivalent CDI) - Possibilité via permis Jeune Professionnel Bienvenue à Sainte-Adèle, au cœur des Laurentides, une région reconnue pour sa qualité de vie exceptionnelle. Ici, on est à : 1h du centre-ville de Montréal Ville vivante avec toutes les commodités Entouré de lacs, montagnes et de nature C'est une ville vivante, avec une vraie communauté. Une clientèle fidèle, agréable, qui revient chaque semaine. Rien à voir avec le rythme impersonnel des grandes surfaces en métropole. L'entreprise Tu rejoins une entreprise familiale où : les dirigeants sont présents au quotidien les décisions sont rapides les employés sont considérés Ici, on ne te voit pas comme un numéro, on investit dans les gens sur le long terme. De vraies possibilités d'évolution existent. Pour te situer : cette enseigne au Québec, c'est l'équivalent d'un Intermarché en France. Ton rôle En tant que gérant(e) fruits & légumes, tu es responsable d'un des rayons les plus stratégiques du magasin. Tu n'es pas juste gestionnaire : tu es leader, stratège et garant de la performance du rayon. Tes missions principales : Manager une équipe de 10 à 12 personnes Gérer les plannings et l'organisation quotidienne Assurer un approvisionnement constant Garantir la qualité et la fraîcheur des produits en tout temps Maintenir une présentation attractive et commerciale du rayon Gérer les pertes, les marges et les rotations Anticiper les volumes selon la saisonnalité Maintenir un haut niveau de service client Tu es responsable du bon fonctionnement global du rayon. Le défi du poste Le défi n'est pas de vendre, mais de tenir le niveau d'exigence du marché québécois. Les clients attendent tout, tout le temps Exemple concret : fraises et framboises disponibles 12 mois par an Tu dois assurer la continuité malgré les contraintes d'approvisionnement L'enjeu principal : garder une équipe performante et engagée maintenir un rayon toujours plein et irréprochable L'équipe Équipe en place : 10 à 12 personnes Équipe déjà structurée et performante Ton rôle : stabiliser, optimiser et faire monter le niveau. Conditions Salaire : aligné sur la grille salariale (compétitif + évolutif selon expérience) Augmentation chaque année Poste temps plein Accompagnement possible dans ton projet d'expatriation Profil recherché Expérience significative en gestion de rayon ou magasin alimentaire Expérience en management d'équipe (10+ personnes) Forte capacité d'adaptation Esprit analytique et prise de décision rapide Sens du commerce et de la performance Résistance à la pression Tu es quelqu'un de structuré, intelligent dans ta gestion et capable de t'adapter rapidement. Expatriation & accompagnement Ce poste est ouvert aux candidats internationaux, si vous êtes sélectionnés, l'intégralité du processus d'immigration est pris en charge ! Ce recrutement peut être réalisé via le programme EIC "Jeune professionnel". Si vous êtes sélectionnés, l'intégralité des démarches d'immigration et d'intégration seront pris en charge par nos services. Workin Group vous accompagne de A à Z : démarches administratives et permis de travail préparation à l'arrivée intégration professionnelle et personnelle Pourquoi postuler ? Qualité de vie exceptionnelle (nature + proximité Montréal) Poste à responsabilité avec management Entreprise familiale solide Clientèle agréable (fidélisée) Évolution possible rapide Projet de vie long terme au Québec