Gardiennage (H/F)

Gardiennage (H/F) 95 - Montmagny

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Offre n° 209CCLZ
Gardiennage (H/F)

95 - Montmagny - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juin 2026

Nous recherchons une personne pour faire du gardiennage dans une copropriété sur Montmagny (95). Poste à pouvoir de suite Il est indispensable de maitriser le français oralement mais également par écrit afin de rédiger des comptes rendus : Permanences à l'espace d'accueil 2 fois par semaine les mardis et jeudis durant 1h30 de 17h00 à 18h30. Ainsi que des veilles techniques les lundis - mercredis et vendredis de 45 minutes : o Visite de l'ensemble des parties communes du site afin de repérer tout dysfonctionnement et le signaler ; o Menus travaux à réaliser (remplacement des ampoules, réparation d'interrupteur, réglage des grooms et des serrures, réarmement de disjoncteurs, surveillance des équipements communs (chaufferie.) ; o Comptes rendus de sa veille technique et de ses permanences qui sera adresser par mail au syndic.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 182.0 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueil physique et téléphoniqueCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec les résidentsCette compétence est indispensable
  • Contrôler régulièrement les installations communesCette compétence est indispensable
  • Ecouter activement les besoins des résidentsCette compétence est indispensable
  • Effectuer des rondes de surveillanceCette compétence est indispensable
  • Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradationsCette compétence est indispensable
  • Rapporter toute anomalie aux autorités compétentesCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Rédaction de rapports d'activitéCette compétence est indispensable

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

LH SERVICES

6 à 9 salariés


M. NICOLAS MARIE

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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