Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 209CCNB
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
CDI à temps plein - poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026 MISSIONS PRINCIPALES Il ou elle assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires le jour afin de garantir les conditions du repos et de bien être des bénéficiaires, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit. Ses missions sont les suivantes : - Assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents/usagers et des biens pendant les périodes de nuit, afin de garantir les conditions du repos et de bien-être, mais aussi de sécurité physique et psychologique - Gérer les situations d'urgence et de tension. Au quotidien, il ou elle est ainsi chargé.e de : - Intervenir dans des situations d'urgence individuelle des personnes accompagnées. - Evaluer des situations socio-éducatives - Surveiller le fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes - Rendre compte des actions de nuit - Mener les actions d'accompagnement pendant les périodes de nuit - Gérer les urgences - Assurer l'hygiène et la sécurité des bénéficiaires accueillis. SAVOIRS - Premiers secours - module SST - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité - Techniques de prévention et de gestion des conflits SAVOIR-FAIRE - Prévenir les risques et contrôler la sécurité des personnes - Veiller au respect des droits de la personne - Analyser et rendre compte de situations éducatives SAVOIR-ETRE - Capacité d'adaptation aux situations et relationnelle - Autorité éducative - Disponibilité et réactivité - Sens de la responsabilité Profil - Expérience du social en protection de l'enfance souhaitable - Permis B obligatoire Diplômes/certifications Certification Surveillant de nuit Conditions de travail - CCNT 66 - Travail le week-end et les jours fériés - Station debout - Travail de nuit
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2132.53 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Prime Ségur
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Assurer la confidentialité des informations sensibles
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
- Déterminer des mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu
- Etablir un rapport d'accident et d'incident
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
- Gérer une situation conflictuelle
- Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu
- Protection des personnes
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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