Directeur/trice ALSH (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 209CCPG
Directeur/trice ALSH (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'association Vacances Évasion recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pour la période estivale 2026. Missions Sous l'autorité de l'association, vous aurez pour mission de : Assurer la direction pédagogique et administrative de l'ALSH. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique. Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe d'animation. Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Assurer la gestion quotidienne de la structure et le suivi réglementaire. Être l'interlocuteur privilégié des familles, partenaires et équipes. Profil recherché Titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un ACM (BPJEPS LTP avec UC de direction, BAFD complet ou équivalence réglementaire). Expérience réussie en direction d'accueil collectif de mineurs. Sens de l'organisation, autonomie et capacités managériales. Connaissance de la réglementation ACM. Conditions Contrat d'Engagement Éducatif (CEE). Rémunération : 70 € brut par jour. Période : été 2026. Accompagnement par l'association. Perspectives d'évolution Ce poste offre une véritable opportunité d'évolution : Possibilité d'intégrer l'association dès septembre 2026 sur un poste pérenne. Perspective de prendre la direction à l'année d'un alsh de l'association selon le profil et les résultats de la mission estivale.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
47H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- 70€B/J
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS LTP
- Aucune formation scolaire - BAFD
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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