Offre n° 209CFPW
Chef de quai (H/F)

Actualisé le 02 juin 2026

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre nouveau/nouvelle Chef-fe de quai pour notre chantier Réception. Horaires: 5h / 12h40 A l'issue d'un parcours d'intégration complet, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel et êtes responsable de la supervision et de la coordination de l'activité du chantier. Vous encadrez votre équipe d'employés de quai. Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes : - Vous êtes le garant de l'application des process opérationnels par les équipes que vous encadrez afin d'assurer le bon acheminement des colis dans les standards de Qualité, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients. - Vous optimisez l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires au fonctionnement de votre chantier : anticipation et gestion des fluctuations de l'activité, gestion de votre main d'œuvre, participation au suivi des mesures permettant de garantir la sécurité et l'entretien du site et le déploiement de la démarche Excellence Opérationnelle. - Vous gérez les entreprises partenaires : mise en place et ajustement des tournées de livraison, règlement des dysfonctionnements et participation à la gestion des litiges. - Vous effectuez un suivi des indicateurs qualité et les performances du chantier et mettez en place des actions correctives. Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

36H40/semaine Travail en horaires décalés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
Primes
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Intéressement / participation
13ème mois, prime d'assiduité

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, …
Identifier les besoins en équipements et en matériels
Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs
Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
Organiser le traitement des commandes
Organiser le travail d'une équipe
Organiser une opération logistique de transport
Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail
Relayer de l'information
Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Réglementation du transport de marchandises
Superviser des opérations, des actions
Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail
Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles