Dans le cadre d'un remplacement saisonnier à pourvoir sur les mois de juillet et août, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour intégrer l'équipe soignante d'un EHPAD accueillant des personnes âgées dépendantes. Sous l'autorité de la Direction de l'établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous assurez la prise en charge globale des résidents dans le respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des bonnes pratiques professionnelles. Vos principales missions sont les suivantes : Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre infirmier. Assurer la surveillance clinique des résidents et évaluer leur état de santé. Préparer, administrer et assurer le suivi des traitements médicamenteux. Participer à la prévention, à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur. Assurer la traçabilité des soins et des observations dans le logiciel de soins TITAN. Réaliser les transmissions écrites et orales afin de garantir la continuité et la qualité des soins. Participer à la coordination du parcours de soins des résidents en lien avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur et les différents intervenants extérieurs. Identifier les situations d'urgence ou de dégradation de l'état de santé et mettre en œuvre les actions adaptées. Accompagner les résidents et leurs proches avec bienveillance et professionnalisme. Participer à la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement et au travail pluridisciplinaire. Responsabilités du poste : Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Veiller au respect des protocoles médicaux, des procédures internes et des règles d'hygiène. Contribuer à la prévention des risques et au signalement des événements indésirables. Participer activement à la coordination entre les différents professionnels intervenant auprès des résidents. Conditions d'exercice : Exercice au sein d'un EHPAD. Travail en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les professionnels de santé de l'établissement. Utilisation quotidienne du logiciel de soins TITAN. Respect des protocoles institutionnels et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Participation à la continuité des soins selon l'organisation du service. Horaires et organisation : Remplacement à pourvoir pour les mois de juillet et août. Horaires de travail en journées de 12 heures Travail un week-end sur deux selon planning. Travail les jours fériés selon roulement. Temps de pause conformément à la réglementation en vigueur. Environnement de travail : Établissement médico-social dédié à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. Environnement de travail humain, collaboratif et centré sur la qualité de l'accompagnement des résidents. Poste nécessitant une présence physique permanente au sein de l'établissement. Télétravail : non.