Offre n° 209CJHS
Agent d'accueil (H/F)
12 - Millau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Employeur handi-engagé
Nous recherchons un-e Agent-e d'accueil à partir du 27 juillet en CDI. Missions principales : -Accueil et renseigne physiquement les usagers dans les horaires d'ouverture au public. -Gérer la caisse : Encaisser les paiements effectués par les clients. -Remplir les documents nécessaires au service comptabilité. -Effectuer des taches de ménage général Autonomie, responsabilité, technicité Responsabilités : - Responsable de la seule qualité d'exécution des missions qui lui sont confiées : - Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à sa disposition ainsi que des casiers mis à dispositions des usagers, - Garantir le bon accueil du public. Autonomie, initiative : -Capable d'exécuter des tâches sans que lui soit indiqué nécessairement le mode opératoire. Il/elle est placé sous le contrôle continu du directeur Technicité : Bonne connaissance des techniques liées à sa fonction : - Être méthodique et attentive, afin de limiter les erreurs de caisse au maximum. - Être ponctuelle, ses horaires étant définis dans son emploi du temps, un retard peut occasionner de nombreuses difficultés de gestion du flux des clients. - Des qualités organisationnelles et le sens de l'accueil. Travail 1 Week-end sur 2. Horaires par roulement avec l'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Accueil et tenue de caisseCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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