Assistant éducatif Petite Enfance Itinérant CDD H/F (H/F) 74 - Annecy
Offre n° 209CJML
Assistant éducatif Petite Enfance Itinérant CDD H/F (H/F)
74 - Annecy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
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Employeur handi-engagé
La Ville d'Annecy recherche un(e)Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance en Itinérance (H/F) en contrat à durée déterminé au sein des crèches municipales. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. * Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance * Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques * Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants * Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin * Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle) * Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés * Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance Conditions d'exercices * Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures * Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure. Avantages * Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire (RIFSEEP+ deux primes fixes payées en novembre et Juin) * Politique de formation dynamique * Participation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyance * Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement» Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Compétences métier: * Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant * Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées * Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité * Techniques de nettoyage et de désinfection * Gestes de premiers secours * Techniques de soins d'hygiène * Gestes et postures de manutention adaptés * Techniques de formation Compétences comportementales: * Capacité à communiquer * Sens de l'observation * Aptitude à l'écoute * Esprit d'initiative * Sens de l'organisation * Maîtrise de soi * Adaptable * Sens du collectif Qualifications: * CAP petite enfance
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 2118
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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