Dans le cadre d'un départ, la CPAM de la Drôme recrute un animateur éducation en santé en CDI, à temps complet. Finalité du poste Le chargé de projet prévention santé, partenariats, accès aux soins est chargé de : - la mise en œuvre de la politique nationale de prévention santé de l'Assurance maladie sur le territoire drômois ; -du déploiement de la stratégie partenariale nationale auprès de populations cibles ; -du développement d'actions partenariales pour faciliter l'accès aux droits, aux soins et aux examens de prévention, notamment des publics fragiles. Référents de proximité pour les acteurs locaux, ils seront garants de la politique de rapprochement territorial de la CPAM vis-à-vis des assurés par leur connaissance de l'écosystème territorial partenarial, des enjeux de santé publique et de la stratégie d'« aller vers », et chargés de piloter les projets prévention santé de la CPAM en transversalité, en interne avec les différents services concernés et en externe avec les différents acteurs du territoire (ARS, professionnels de santé, associations, collectivités, etc.). Missions / activités -Elaborer, piloter, mettre en œuvre et animer des projets de prévention en fonction des priorités de l'Assurance maladie, des enjeux de santé publique, des besoins et ressources du territoire (analyse des données par territoire, par public, etc.), et des moyens nécessaires ; -Diffuser, promouvoir et suivre les appels à projets proposés par l'Assurance maladie et accompagner les partenaires dans la mise en œuvre de leurs projets ; -Développer le travail en réseau et les partenariats avec les acteurs de proximité en matière de prévention, d'accès aux droits et aux soins, ou d'approche populationnelle : représenter la Cpam au sein des différentes instances départementales et locales du territoire (Caf, ARS, Conseil départemental, mais aussi contrats locaux de santé, réunions des communautés professionnelles territoriales de santé ou des maisons de santé pluri professionnelles, comités de pilotage thématiques.) ; nouer des partenariats utiles à la mise en œuvre de plans d'action locaux et à l'organisation de démarches de prévention proactives ; organiser et animer des réunions avec des partenaires variés (associations, collectivités, ARS, Caf, professionnels de santé, etc.) ; accompagner les acteurs du territoire dans l'élaboration, le suivi et l'évaluation de leurs projets (coordonnateurs, porteurs de projets, etc. ) ; -Piloter les projets d'aller vers de leur définition à leur évaluation, et contribuer à la mise en place d'une offre d'examens de prévention sur le territoire ; -Animer fonctionnellement, en binôme avec le référent exercice coordonné et en transversalité au sein de l'organisme, les personnes ressources en interne pour répondre aux enjeux identifiés sur votre territoire d'action ; -Définir des indicateurs de suivi et réaliser des évaluations qualitatives et quantitatives des actions et projets menés ; -Assurer une veille réglementaire dans votre champ de compétences. Compétences -Vous maîtrisez les enjeux de santé publique, les recommandations en santé, les thématiques prioritaires de l'Assurance maladie ; -Vous avez une bonne connaissance de l'organisation du système de santé et des partenaires de l'Assurance maladie (ARS, professionnels de santé, milieu associatif du champ santé-social, collectivités locales) ; -Vous maîtrisez les techniques de gestion de projets complexes et multi partenariaux, et savez piloter les projets transverses ; -Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et d'animation de groupe, vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public et savez faire preuve d'adaptabilité en fonction de vos interlocuteurs etc... Modalités de sélection Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les candidats retenus passeront un test le 23/06/26. Les 4 candidats dont le résultat du test sera concluant seront ensuite reçus en entretien le 30/06/2026 Prise de poste : 7/09/2026 .