Agent de Maintenance (H/F)

Agent de Maintenance (H/F) 06 - NICE

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Offre n° 209CKRW
Agent de Maintenance (H/F)

06 - NICE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2026

L'établissement Don Bosco Recherche un Agent de maintenance - électrotechnique Etablissement : Fondation Don Bosco Nice, 40 Place Don Bosco, 06 000 Nice, établissement privé sous contrat d'association avec l'État. Intitulé du poste : Agent de maintenance avec valence électrotechnique. Adhésion au projet de l'établissement : La personne recrutée adhère au projet de l'établissement et contribue, par la qualité de son action technique, au bon fonctionnement des infrastructures et à la sécurité des personnes et des biens. Dans l'exercice de ses missions, la personne recrutée contribue, par la qualité de son engagement et de son sens du service, à un environnement de travail respectueux, structuré et cohérent avec les valeurs portées par l'établissement. Positionnement hiérarchique et fonctionnel : - Placé sous l'autorité du Chef d'établissement et du Chef d'établissement adjoint. - Travail opérationnel sous le pilotage du responsable du service Maintenance. Finalité du poste : Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance des installations techniques et des bâtiments de l'ensemble scolaire Don Bosco Nice, avec une attention particulière portée aux équipements électrotechniques. MISSIONS PRINCIPALES Maintenance et entretien des bâtiments - Réaliser des travaux courants d'entretien, de maintenance et de rénovation des locaux. - Effectuer des opérations de manutention et de transport en interne. - Assurer le maintien en bon état général des bâtiments. Opérations logistiques de l'établissement - Contribuer aux opérations logistiques courantes de l'établissement, en assurant notamment la préparation des espaces, l'installation et la manutention de matériel, ainsi que le soutien aux besoins liés à l'organisation et au bon fonctionnement des activités. Maintenance des installations techniques à dominante électrotechnique - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques. - Intervenir sur les installations électriques de base (diagnostic, dépannage de premier niveau). - Veiller au bon fonctionnement des installations (éclairage, réseaux électriques, équipements techniques). - Participer à l'installation et à la mise en service d'équipements. PROFIL RECHERCHÉ Compétences - Formation et expérience significative en maintenance des bâtiments, avec une dominante électrotechnique. - Maîtrise des interventions d'entretien général - Autonomie dans l'utilisation des outils et équipements. - Maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur. Habilitations et qualifications - Habilitation électrique BT exigée. - CACES pour chariots automoteurs de manutention à conducteurs portés apprécié. Qualités attendues - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité d'anticipation et d'initiative. - Réactivité et capacité d'adaptation. - Aptitude au travail en équipe. - Capacité de communication et de rendu compte. - Sens de l'écoute. Type de contrat : CDI Temps de travail : temps plein Entrée en fonction : septembre 2026 CV et lettre de motivation à adresser à Madame Cramer : s.cramer@donbosconice.eu

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.83 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Employeur

OGEC FONDATION DON BOSCO

50 à 99 salariés


Mme SARAH CRAMER

Voir la page employeur

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