Directeur (trice) en ACM (H/F) 54 - PONT A MOUSSON
Offre n° 209CKWX
Directeur (trice) en ACM (H/F)
54 - PONT A MOUSSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Directeur(trice) ACM (Remplacement congé) Le Centre Aéré L'Oasis recherche un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pour assurer le remplacement du directeur pendant la semaine du 14 juillet. Missions principales Sous l'autorité de l'organisateur, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la structure et assurez la direction de l'accueil de loisirs. À ce titre, vous aurez notamment pour missions : - Assurer la gestion quotidienne de la structure ; - Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe d'animation ; - Organiser les plannings et le temps de travail du personnel ; - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ; - Faire respecter le projet éducatif de l'organisateur et mettre en œuvre le projet pédagogique ; - Assurer le respect de la réglementation ACM, des procédures internes et des consignes de sécurité ; - Gérer les tâches administratives liées à la direction de la structure ; - Participer au suivi des inscriptions, de la facturation et des différents documents administratifs ; - Assurer le suivi budgétaire courant en lien avec l'organisateur ; - Collaborer avec les familles, les partenaires et les différents intervenants ; - Garantir la qualité de l'accueil proposé aux enfants et aux familles. Profil recherché - Titulaire du BAFD ou stagiaire BAFD ; - Expérience en direction ou direction adjointe d'ACM appréciée ; - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur ; - Capacités d'encadrement et de management d'équipe ; - Bonne connaissance de la réglementation des ACM. Conditions - Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) - Période : semaine du 14 juillet - Lieu : Centre Aéré L'Oasis - Pont-à-Mousson - Rémunération : 75 € brut par jour - Indemnité de congés payés : 10 % - Soit une rémunération totale de 82,50 € par jour
- Type de contrat
-
CDD - 4 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 75.0 Euros à 82.5 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs
- Définir des mesures de prévention des risques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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