Surveillant - Surveillante de nuit - CHRS Urgence/Hôtel social (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 209CLPK
Surveillant - Surveillante de nuit - CHRS Urgence/Hôtel social (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Missions du poste : Assurer la prise en charge des usagers tout en veillant à la sécurité du collectif. Activités principales Intervention de nuit : Veiller à la sécurité de l'établissement et des usagers la nuit ; - Être le garant du respect du règlement de fonctionnement en vigueur - Traiter et orienter les demandes en urgences (en relation avec la Responsable d'Unité et le S.I.A.O) ; - Assurer et recevoir les transmissions relatives aux prises en charge des usagers. Prendre connaissance des comptes rendus de réunions. - Mettre à jour et transmettre les tableaux de bord - Assurer le suivi des résidants en coordination avec l'équipe éducative. - Assurer la continuité de la prise en charge des hébergés et faire appel, au besoin, aux services d'urgence adéquat, lors d'une veille active. - Participer, par le biais des documents supports, à l'élaboration du Projet d'Accompagnement personnalisé de l'usager et contrats de prise en charge - Participer aux réflexions collectives engagées dans le service et aux réunions partenaires - Vérifier la bonne tenue des chambres le matin. Intervention de jour : - Assurer l'accompagnement social des usagers dans le cadre d'un suivi en concertation avec les services de l'urgence sociale. - Assurer l'accompagnement des usagers dans les tâches quotidiennes, appropriation des espaces collectifs - Vérifier la bonne tenue des chambres le matin, à la fermeture.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- Salaire selon grilles + primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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