Employé / Employée SAV (H/F) 54 - Bois-de-Haye
Offre n° 209CMPW
Employé / Employée SAV (H/F)
54 - Bois-de-Haye - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2026
Au sein du service après-vente, vous prenez en charge la gestion des litiges et des souffrances liés aux opérations de transport routier. Vous contribuez également à diverses missions transverses du service clients, dans un objectif de qualité de service, de satisfaction client et de maîtrise des risques. Gestion des litiges et souffrances transport : Réceptionner, analyser et traiter les litiges clients (retards, avaries, pertes, manquants, non-conformités) Gérer les dossiers de souffrances transport : Analyse des réserves et documents de transport (CMR, preuves de livraison, photos, rapports) Qualification des causes et responsabilités Suivi des dossiers d'indemnisation (clients, assureurs, partenaires) Rédiger les réponses clients et assurer le suivi jusqu'à la clôture des dossiers Suivre les avoirs, refacturations et indemnisations en lien avec la facturation Missions annexes - Service clients : Participer à la gestion quotidienne de la relation clients (appels, emails, suivi de demandes) Apporter un soutien ponctuel aux équipes service clients et exploitation Contribuer à l'analyse des litiges récurrents et proposer des actions correctives Participer à l'amélioration continue des processus et à la qualité de service Assurer un rôle d'interface entre les clients, l'exploitation et les services internes Profil recherché Expérience appréciée en transport routier, gestion de litiges ou service clients Connaissance de la réglementation transport (CMR, responsabilités, assurances) appréciée Aisance rédactionnelle et relationnelle Sens de l'analyse, rigueur et organisation Capacité à gérer des situations sensibles avec diplomatie Maîtrise des outils informatiques Avantages : - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE (billetterie en ligne, chèques vacances, chèques cadeaux de fin d'année, événements conviviaux.) - PERCOL - Participation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.37 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- CSE
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Employeur
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