L'entreprise : Notre client est un groupe digital comptant plus de 1000 collaborateurs, engagé dans une transformation profonde de ses modèles, de ses outils et de ses parcours utilisateurs. Dans le cadre de cette dynamique ambitieuse, il constitue une team transformation et recrute sur Montpellier un poste de : CTO DISRUPTIF (F/H). Mission : Rattaché à la direction des systèmes industriels, ce poste assure le pilotage régional des environnements d'automatisme et d'informatique industrielle (A2I / OT - Operational Technology), en faisant le lien entre orientations nationales et réalités terrain afin de garantir la disponibilité des systèmes, l'homogénéité des pratiques et la montée en maturité OT, dans une logique opérationnelle et orientée performance industrielle. Ce nouveau poste stratégique souhaité par le groupe, est au cœur des systèmes de contrôles industriels avec un rôle régional à forte autonomie et dimension transverse sur des projets OT structurants (performance, modernisation, cybersécurité). Profil : De formation supérieure en automatisme ou informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée dans des environnements industriels complexes multisites, intégrant des enjeux ICS / OT, idéalement au sein de groupes internationaux. Votre valeur ajoutée repose autant sur votre solide socle technique que sur votre capacité à structurer, fédérer et faire avancer des organisations industrielles, avec méthode, pédagogie et sang-froid. Un anglais et/ou un espagnol courant est nécessaire pour ce poste. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de RESPONSABLE REGIONAL AUTOMATISME ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE A2I - OT (F/H) - un contrat CDI à statut Cadre - une rémunération comprise entre 60 et 80 K€ négociable selon profil - et surtout un véritable challenge : participer activement à un nouveau projet de grande envergure, au sein d'un groupe européen s'inscrivant pleinement dans les objectifs de performance environnementale. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD26PA052N