Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi-accueil, vous aurez pour principales missions, d'accueillir les enfants et leurs parents et de répondre aux besoins physiques, psychologiques et physiologiques de l'enfant dont vous aurez la charge. Les missions : Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille Materner l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant, en complémentarité des parents Verbaliser à l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Participer à la surveillance médicale des enfants Appliquer les protocoles définis par le médecin référent Participer à la coéducation en lien avec les familles Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec eux au quotidien Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe Conditions de travail et avantages : Horaires variables (selon plannings du service) Environnement bruyant Réunion en dehors du temps de travail Temps de travail en alternance avec l'école (planning à définir) Tickets restaurant valeur 7,50 € (participation employeur 4,50 €) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Rémunération selon âge et niveau du diplôme préparé Qualités professionnelles : Avoir entre 17 et 30 ans et avoir réussi les tests de sélection organisés par l'organisme de formation Etre obligatoirement inscrit dans un organisme de formation préparant au diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture BAFA ou formation en cours apprécié CAP petite enfance apprécié Sans diplôme mais avec une expérience dans un établissement petite enfance Savoir respecter les protocoles Savoir s'organiser et prendre des initiatives Savoir observer Savoir accueillir et écouter Permis B souhaité Qualités requises : Etre force de proposition Créativité Sens du travail en équipe et respect d'autrui Sens de l'écoute Qualités relationnelles Qualités d'observations éducatives et pédagogiques Dynamisme et patience Discrétion et secret professionnel Capacité d'adaptation, d'organisation Sens du service public