MONITEUR ATELIER ESPACE VERT H/F (H/F) 76 - HARFLEUR
Offre n° 209CQXC
MONITEUR ATELIER ESPACE VERT H/F (H/F)
76 - HARFLEUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Les ESAT de La Ligue Havraise accueillent 250 travailleurs auxquels ils offrent une activité professionnelle avec des conditions de travail aménagées et soutenues par une équipe pluri professionnelle. Ils sont aujourd'hui engagés dans un processus de transformation de leur offre d'accompagnement permettant de structurer des parcours individualisés d'accès à l'emploi dans une visée inclusive, tout en soutenant l'auto détermination des personnes accueillies. Missions générales : - Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap sur des chantiers d'espaces verts - Adapter le travail en mettant en adéquation les capacités, compétences, et aptitudes des personnes en situation de handicap - Organiser et planifier les travaux : tonte, taille, débroussaillage, entretien des massifs, plantations. - Gérer la sécurité, l'hygiène et la propreté des chantiers - Assurer la transmission des savoir-faire techniques et des règles de sécurité aux travailleurs d'ESAT - Veiller à la qualité des prestations réalisées auprès des clients - Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau des matériels nécessaires à l'activité - Participer à l'élaboration du projet individuel des travailleurs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie de l'institution et de l'association (réunion, évènement.) Compétences : - Expérience significative en espaces verts, paysage ou entretien extérieur - Sens de l'encadrement et de l'accompagnement humain - Capacité d'organisation et autonomie - Utilisation des outils informatiques indispensable Conditions requises pour le poste : - Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (CQFMA-CBMA-TMA) ou diplôme de niveau V dans le domaine des espaces verts - Permis de conduire exigé Poste à pourvoir : - Dès que possible - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Rémunération selon la CCN 1966
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon CN66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - CQFMA/CBMA/TMA ou diplôme niveau 5 Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Communiquer efficacement les consignes
- Encourager la participation active des personnes
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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