Enseignant-e vacataire en droit (H/F) 22 - GUINGAMP
Offre n° 209CRVH
Enseignant-e vacataire en droit (H/F)
22 - GUINGAMP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
Intitulé du poste Enseignant-e vacataire en droit (L1 et L2). UCO - site de Guingamp, année universitaire 2026-2027. Missions principales La personne recrutée aura pour mission d'assurer des enseignements en licence de Droit. Description du poste Elle interviendra en Travaux dirigés (TD), dans les domaines du droit public (droit constitutionnel : 15h semestre 1 et 2 : droit administratif 15h semestre 3 et 4). D'autres cours pourront être proposés selon la disponibilité et la compétence, notamment un cours de Relations internationales pour lequel un support de cours peut être fourni (22h, semestre 2). Les pédagogies innovantes et interactives autour d'exercices pratiques sont appréciées. La personne recrutée élabore la séance de travaux dirigés en coordination avec le chargé de cours magistral, conçoit des exercices pratiques, évalue les étudiants en contrôle continu. Contenu des enseignements - Droit constitutionnel = TD 15h/semestre - Droit administratif = TD 15h/semestre - Relations internationales = CM 22h Le but de ce cours est de présenter les principales évolutions des relations interétatiques depuis 1945. Il s'attachera à étudier les principaux éléments constitutifs des relations interétatiques : le rôle des Etats-Nations, les organisations internationales et le développement d'acteurs transnationaux non étatiques (firmes multinationales, marchés financiers, agences de notation, ONG, etc.). Il abordera également l'évolution des systèmes de relations interétatiques et le passage des systèmes classiques aux systèmes contemporains fondés sur la dissuasion nucléaire et la sécurité collective. Les avantages du poste Petit effectif, peu de copies, possibilité d'hébergement sur le campus le temps des cours et suivant la disponibilité. Prérequis : Être titulaire d'un doctorat ou d'un master en droit. Première expérience de formation initiale souhaitée. Type de contrat - Vacation d'enseignement (CDD d'usage) - Volume horaire et créneau à définir en collaboration avec responsable de formation - CM Tarif brut 49,51 € (Bac +8) et 44,58 € (Bac +5) - TD Tarif brut 40,50 € (Bac +8) et 36,50 € (Bac +5) - Prise en charge des frais de déplacement selon les conditions internes Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 22 juin 2026 à : jhias@uco.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
Temps partiel - 3H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille interne
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
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