L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 35 recherche pour son antenne basée à Rennes un ou une Chargé(e) de prévention de la récidive. Afin de développer la lutte contre la récidive et favoriser l'insertion, le chargé de prévention de la récidive est le garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif A.I.R (Accompagnement individuel renforcé) il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : Évaluer les besoins d'accompagnement selon les modalités du dispositif AIR ; Être le garant et animer le projet individualisé de la personne admise dans le dispositif : Définir périodiquement les objectifs à atteindre et évaluer leur réalisation ; Favoriser l'insertion ou la réinsertion sociale, professionnelle. ; Mobiliser les outils et partenaires sur les problématiques d'addiction ; Mettre en œuvre des enquêtes de personnalité ; Mettre en œuvre des enquêtes sociales, enquêtes sociales accompagnée à la demande du JAF ; Coanimer des stages alternatifs aux poursuites ; Effectuer des suivis de contrôles judiciaires y compris des suivis renforcés. Formation : Licence ou master en droit en droit pénal ; Diplôme de travailleur social de type DEES, EJE ou ASS. Profil : Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle ; Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue ; Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; La connaissance du réseau partenarial local sera préférée (structures d'insertion socio-professionnelle, sanitaire, administratives etc..) Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus et situations complexes ; D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ; Permis B et véhicule personnel seront demandés, avec prise en charge des frais kilométriques ; La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ; Conditions : CDD de 10 mois temps plein, renouvelable au besoin ; Salaire brut : 2 150 € mensuel ; Prime de 13ème mois versée biannuellement en décembre et juin. La prise de poste serait à prévoir début septembre. Vos curriculums vitae sont à transmettre par mail à recrutementaem@assoaem.org