Offre n° 209CVPQ
Psychiatre (H/F)
56 - Morbihan
Actualisé le 02 juillet 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Au sein de 3 structures en lien avec les TSA (troubles du spectre autistique) et le handicap :CDI à pourvoir dès que possible Pôle Inclusion : basé à Lorient au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmière, neuropsychologue, éducateurs spécialisés.) accompagnant sur le SAMSAH 71 usagers aux profils variés (autisme, trouble psychique, déficience intellectuelle.) Equipe Mobile d'Intervention Autisme 56 (géré par EMISEM) intervention sur demande de personnes vivant à domicile, ou accompagnées dans les établissements et services psychiatriques et médico-sociaux du Morbihan, présentant de graves comportements-problème. L'Equipe est constituée de : éducateurs(trices) spécialisé(e)s, psychologues, IDE formée aux méthodes comportementales et développementales. Les interventions se basent sur un socle d'Evaluation multidimensionnelle (psychoéducative, somatique, psychiatrique). Lieu : Brech Les Villas d'Orient, à Lanester : établissement récent (ouverture en mars 2024) et innovant : accueil de 70 résidents présentant des handicaps divers (TSA, Polyhandicap, handicap moteur) nouvel établissement accueillant une population d'adultes avec autisme et polyhandicap. Cet établissement dispose d'une équipe d'une centaine de professionnels (IDE, AS/AMP/AES, neuropsychologue, médecin généraliste, médecin MPR.) Au sein du pôle inclusion et de l'EMIA: - Assure la fonction de médecin psychiatre, avec une mission d'évaluation des personnes en situation de handicap à domicile (SAMSAH), ou au sein d'institutions (EMIA) - Apporte son expertise médicale : repérage et diagnostic de troubles psychiatriques associés au handicap (dépressions, troubles anxieux, troubles bipolaires, schizophrénies, etc) - Mise en place de la prise en charge psychiatrique en lien avec les secteurs médicaux et notamment l'EPSM Charcot de Caudan : hospitalisations, services ambulatoires (CMP, hôpital de jour) - Rôle de conseil et d'accompagnement des équipes pluridisciplinaires dans la mise en œuvre des projets des personnes accompagnées - Participe aux entretiens des personnes accompagnées et de leurs familles Au sein de l'établissement des Villas d'Orient : - Assure la fonction de médecin psychiatre avec une mission de repérage des troubles psychiatriques liés aux handicaps, d'accompagnement, de mise en place des traitements et de suivi. - Rôle de conseil auprès des équipes sur l'accompagnement des résidents. - Participation aux réunions d'équipe. - Entretiens avec les résidents et leurs familles. Qualités requises Intérêt pour le Travail Pluridisciplinaire au sein de structures médicosociales Connaissance du secteur médico-social Connaissance des handicaps (sensoriel, TSA, moteurs.), des Recommandations de bonne pratique, de l'approche comportementaliste et cognitivo-comportementale Connaissance du rétablissement social ou/et expérience en réhabilitation psychosociale souhaitée Diplôme Titulaire du DES de psychiatrie Maîtrise de l'outil informatique Temps de travail Rémunération : selon CCN FEHAP 14h/hebdomadaire (20% Pôle inclusion Lorient, 10% Villa d'Orient Lanester et 10% Equipe Mobile Intervention Autisme située à Brech)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychiatrie Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser le dossier médical du patient
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
MUTUALITE BRETAGNE SANITAIRE ET SOCIAL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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