Co-Responsable de Bar en Village Vacances (H/F)

Co-Responsable de Bar en Village Vacances (H/F) 17 - ST PIERRE D OLERON

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Offre n° 209CVXK
Co-Responsable de Bar en Village Vacances (H/F)

17 - ST PIERRE D OLERON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juin 2026

Dans le cadre de la saison, notre village vacances recherche un(e) Co-Responsable de Bar expérimenté(e) et pleinement investi(e) pour travailler en binôme avec notre responsable actuel. Au sein de notre structure touristique, les rôles sont clairement répartis pour faire face à l'activité : pendant que votre binôme gère le terrain, les stocks et les livraisons, vous assurez le pilotage administratif, la gestion financière (caisses, plannings) et l'encadrement opérationnel du bar. Vos missions principales : - Gestion administrative & RH : Élaboration des plannings de l'équipe de bar en fonction des flux touristiques et des animations du village. - Gestion financière : Supervision, contrôle et clôture des caisses (flux importants en haute saison). - Management & Ambiance : Accueil d'une clientèle de vacanciers, service au comptoir, et animation d'une équipe dynamique dans un esprit "vacances" tout en restant rigoureux. - Synergie : Collaboration étroite avec le co-responsable et l'équipe de direction du village vacances. Profil recherché : - Expérience exigée : Vous justifiez d'une expérience solide au bar et en gestion, idéalement acquise dans le secteur du tourisme, de l'hôtellerie de plein air ou de la restauration à fort volume. - Qualités humaines : Particulièrement dynamique et souriant(e), vous incarnez l'esprit chaleureux et accueillant du village vacances. - Adaptabilité & Esprit d'équipe : Vous aimez le travail d'équipe et savez vous intégrer rapidement à une équipe déjà en place. Vous gérez le stress des périodes de forte affluence avec le sourire. - Engagement : Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans la réussite du séjour de nos vacanciers. Conditions du poste : - Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin octobre - Salaire : À partir de 2111€ bruts par mois (selon profil). - Avantages en nature : Logement partagé et restauration.

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2111.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Hébergement
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer une ambiance accueillante et conviviale
  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • Définir les plannings et congés de ses équipes
  • Gérer les horaires du personnel pour assurer une couverture complète
  • Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants
  • Gérer une caisse
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

LA VIEILLE PERROTINE CAES CNRS

10 à 19 salariés


Village de vacances de 182 emplacements avec diffrents types d'hbergements accueillant les agents du CNRS en sjour famille ou sminaire. Mme Nell Redert

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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