ANIMATEUR EN CENTRE SOCIAL (H/F) 74 - THONON LES BAINS
Offre n° 209CWGZ
ANIMATEUR EN CENTRE SOCIAL (H/F)
74 - THONON LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
Contexte Le Centre social a pour mission de développer l'autonomie et la participation des habitants avec une attention forte pour les publics les plus fragilisés : accompagner la mobilité, l'accès au numérique, la citoyenneté, la solidarité intergénérationnelle, le droit commun. Il a pour but de permettre le partage de loisirs en famille et entre familles dans une dimension intergénérationnelle. Il développe des actions culturelles permettant la rencontre de l'autre en s'appuyant sur l'offre et la richesse du territoire. Il accompagne les usagers à intégrer une démarche de développement durable dans leur quotidien : transport, alimentation etc. Enfin il soutient et accompagne les parents dans leur rôle éducatif. Mission Placé sous l'autorité du Coordinateur d'animation Parentalité et Vivre ensemble, l'Animateur(trice) Parentalité a pour mission de concevoir et d'organiser des activités pour les familles (culturelles, créatives, ludiques .) et de mettre en œuvre l'axe parentalité du projet social. L'animateur(trice) favorise les échanges et développe l'épanouissement, la rencontre et la créativité des publics. Il/elle est à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, pour repérer les difficultés auxquelles ils peuvent faire face afin d'orienter vers les partenaires ou structures compétentes. Activités principales Accompagnement des publics - Participer à la définition des besoins des publics et adapter les activités en fonction, - Organiser et animer des manifestations, des sorties, des ateliers pour tous les publics, - Concevoir et mettre en œuvre, en lien avec le coordinateur, des projets pour les familles, - Promouvoir les actions menées en partenariat avec les autres acteurs du territoire (associations, bibliothèque, PMI, etc.), - Promouvoir l'accès à la culture auprès des familles en se saisissant des dispositifs existant sur la commune (MAL, Médiathèque, Musée .), - Repérer et utiliser les dispositifs existant (tickets culture.) ainsi que d'autres services ou associations de la commune - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics (écoute, gestion des conflits, respect du bien-être individuel, bienveillance.). Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, sorties, - Assurer la promotion des programmations afin d'obtenir une participation optimale selon les places ouvertes, - Assurer la gestion de son espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements, - Être force de proposition dans la programmation et la transversalité des actions, - Participer à des actions de sensibilisation en lien avec des partenaires, - Evaluer et rendre compte au moyen de tableaux de bord qualitatif et quantitatif au coordinateur. Interlocuteurs Directeur du Centre Social, Coordinateurs, Animateurs, Agents d'accueil et bénévoles Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Votre profil - Bac Professionnel Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT) - Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) - Ou diplôme supérieur - Ou expérience significative en animation social - Permis B obligatoire CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément Indemnitaire Annuel + Participation financière à la Santé et à la Prévoyance + Prestations d'Action Sociales pour les enfants + COS + Possibilité de stationnement - Régime de travail hebdomadaire de 35 heures avec le samedi travaillé - Poste ouvert aux statutaires, aux contractuels et aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE THONON LES BAINS
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://www.ville-thonon.fr/Offre_emploi
ENVOI DE VOTRE CANDIDATURELes candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence
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