AGENT/AGENTE ADMINISTRATIF - GESTION LOCATIVE (H/F) 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 209CWMB
AGENT/AGENTE ADMINISTRATIF - GESTION LOCATIVE (H/F)
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Au sein de la Gestion Locative, uniquement sur la Résidence spécifique René Le Bas, l' «Agent administratif - Gestion Locative » organise la location des logements. Il assure la gestion de la demande et l'instruction du dossier jusqu'à l'entrée dans les lieux. Il participe aux actions commerciales et applique la stratégie, visant à limiter la vacance définie dans la société. Au besoin, il réalise des états des lieux et assure ponctuellement des remplacements au poste d'accueil. L' «Agent administratif - Gestion Locative » remplit les missions et activités du poste en partenariat avec l'ensemble des services de la société afin de veiller à la cohérence et à la qualité du service rendu aux locataires. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : (liste non exhaustive) Gestion des demandes étudiantes Accueillir et conseiller les demandeurs étudiants (accueil téléphonique et/ou physique) Enregistrer des demandes sur le fichier partagé départemental via IMHOWEB. Instruction des dossiers Recevoir les candidats locataires, les renseigner, les orienter. Recueillir les pièces utiles à l'instruction du dossier de candidature Veiller au préalable à l'adéquation entre la situation d'un locataire et l'adaptation au logement. Contrôler et suivre les dossiers, assurer les relances si besoin. Préparer les commissions d'attribution des logements et présenter les dossiers le cas échéant. Assurer le suivi des dossiers après décision des Membres de la CAL Contacter les candidats retenus Assurer ou organiser éventuellement la visite des logements avec les candidats retenus Constituer et envoyer les dossiers complémentaires le cas échéant (VISALE, FSL) Saisir le contrat et préparer les documents bureautiques (lettre d'attribution locataire ) et suivre le retour. Valider le contrat et préparer le dossier en support à l'entrée dans les lieux. Assurer le suivi des dossiers locataires après l'état des lieux Saisir les éléments complémentaires (validation garant, assurance) Envoyer aux garants les documents complétés et signés ( le cas échéant) Suivre et envoyer les dossiers APL aux caisses CAF ou MSA (le cas échéant). MISSIONS ET ACTIVITES SECONDAIRES : (liste non exhaustive) Réalisation d'état des lieux sur la Résidence étudiante René Le Bas S'assurer préalablement à toute entrée dans les lieux du bon état de fonctionnement et de propreté du logement (four, frigo, plaques de cuisson, literie, mobilier.). Assurer les éventuelles actions correctives. Informer les locataires des modalités à l'entrée dans les lieux. Réaliser les constats EDL sur place au moyen d'une tablette informatique et gérer les documents correspondants (constat, indemnités.). Remettre au locataire les clés après signature du bail et de ses annexes et recueillir l'attestation d'assurance. Poste d'accueil A l'occasion des absences du chargé d'accueil, assurer ponctuellement des remplacements au poste d'accueil.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2097.6 Euros à 2097.61 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Immobilier Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - ADMINISTRATIF
Compétences
- Analyser une demande de locationCette compétence est indispensable
- GESTION ADMINISTRATIVECette compétence est indispensable
- Proposer l'attribution de logementsCette compétence est indispensable
- Relayer de l'information
- Réaliser un état des lieux
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
SOC HLM DU COTENTIN
20 à 49 salariés
La Socit Anonyme d'HLM du Cotentin, fonde en 1920, gre un patrimoine de plus de 6000 logements sur le dpartement de la Manche et dveloppe des services envers ses clients locataires et ses partenaires que sont les lus locaux. Notre souhait de participer la ralisation de la diversit urbaine et de favoriser la vitalit des liens sociaux dynamiques nous permet de nous positionner en spcialistes de l'Habitat Social et de la Ville dans toutes leurs dimensions.
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