Technico-commercial Matériel Electrique et Courant Faible (H/F) 13 - Aubagne
Offre n° 209CWTF
Technico-commercial Matériel Electrique et Courant Faible (H/F)
13 - Aubagne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
Dans le cadre du développement d'une agence basée à Aubagne (distributeur spécialisé en matériel électrique) nous recrutons un Technico-Commercial. Rattaché à la direction de l'agence, vous prenez en charge le développement commercial de votre secteur et assurez la gestion complète du cycle de vente. À ce titre, vos principales responsabilités sont: - Développer et fidéliser un portefeuille clients composé principalement d'artisans et de TPE/PME du secteur. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer une présence terrain régulière auprès des professionnels de votre zone. - Analyser les besoins techniques des clients et les conseiller dans le choix des solutions et produits adaptés (matériel électrique et courant faible). - Établir les devis et chiffrages, assurer leur suivi et transformer les opportunités commerciales en commandes. - Piloter l'intégralité du cycle de vente, de la prospection jusqu'à la conclusion et au suivi des commandes et collaborer avec les équipes internes (adv, logistique..) afin de garantir un service client de qualité. - Participer à des salons professionnels et événements sectoriels afin de promouvoir l'offre de produits et développer la notoriété de l'agence. Le poste s'organise autour d'un équilibre entre présence en agence et déplacements terrain (environ 3 jours en agence et 2 à 3 jours chez les clients). Profil recherché : Bases techniques en électricité (la connaissance du courant faible constitue un plus). Capacité à comprendre et analyser un besoin technique client. Expérience ou appétence pour la relation commerciale BtoB, idéalement dans l'univers du bâtiment ou des installations électriques. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils CRM. Sens du service client, autonomie et esprit d'initiative. Bon relationnel et capacité à développer des relations de confiance sur le long terme. Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- + variable (primes trimestrielles et semestrielles) + véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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