Animateur(trice) en accueil périscolaire et de loisirs maternel (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 209CXFV
Animateur(trice) en accueil périscolaire et de loisirs maternel (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
Animateur(trice) en accueil périscolaire et de loisirs maternel ou élémentaire H/F - 19h/semaine - Année scolaire 2026-2027 Dans le cadre de l'accueil périscolaire et de loisirs (soirs + mercredis) pour l'année scolaire 2026-2027, nous recherchons un(e) animateur(trice) (H/F) pour intervenir au sein d'une école élémentaire ou maternelle située dans le quartier Nansouty - Saint-Genès à Bordeaux. Le poste est à pourvoir du lundi 1er septembre 2026 au vendredi 2 juillet 2027. Au sein d'une équipe d'animation, vous participerez à l'accueil et à l'encadrement des enfants et contribuerez à la mise en œuvre du projet pédagogique. À propos du poste : Nous recherchons un animateur ou une animatrice en accueil de loisirs maternel ou élémentaire pour encadrer et animer des activités destinées aux enfants. En tant qu'animateur(trice), vous participerez à l'organisation d'ateliers ludiques, éducatifs et sportifs, dans le respect des besoins et du rythme des enfants. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'épanouissement des enfants tout en développant vos compétences en animation et en encadrement. Vos missions principales : Proposer et animer des activités motrices, ludiques, créatives et adaptées à l'âge des enfants (3/5 ans ou 6/11 ans) ; Assurer l'encadrement et la sécurité du groupe d'enfants ; Favoriser le développement, l'autonomie et le bien-être des enfants ; Participer à la dynamique de l'équipe d'animation et aux temps de préparation ; Communiquer efficacement avec l'équipe, la direction et les familles. Profil recherché : Diplôme requis (obtenu ou en cours) : BAFA, CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou BPJEPS Animation ; Expérience souhaitée : minimum 6 mois auprès d'enfants ; Sens des responsabilités en matière de sécurité et d'encadrement des enfants, dans le respect des taux réglementaires ; Capacité à travailler en équipe ; Qualités relationnelles et sens de la communication ; Créativité et capacité d'adaptation. Conditions du poste : Durée de travail : 19 heures par semaine ; Jours de travail : lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi ; Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 16h30 à 18h30 + mercredi : 10h00 d'intervention + 1h00 de réunion de préparation des activités ; Lieu : école maternelle ou élémentaire - quartier Nansouty / Saint-Genès, Bordeaux ; Environnement de travail : présentiel ; Intervention possible durant les vacances scolaires en accueil de loisirs maternel, sur la base des horaires contractuels. Avantages : Intégration au sein d'une équipe d'animation dynamique et bienveillante ; Expérience professionnelle enrichissante auprès d'un jeune public ; Accompagnement dans la prise de poste et travail en équipe ; Indemnité transport ; Complémentaire santé. Vous souhaitez vous investir auprès des enfants et rejoindre une équipe engagée ? Nous serions ravis de découvrir votre profil. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via Indeed. Nous étudierons votre candidature avec attention et ne manquerons pas de vous recontacter.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 19H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1043.76 Euros à 1043.77 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA, CAP EAPE, BPJEPS, Master MEEF Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Diplôme de l'animation (BAFA complet, autre)Cette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
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