Chef de Service Établissements Budget Comptabilité (H/F) 39 - LONS-LE-SAUNIER
Offre n° 209CXVW
Chef de Service Établissements Budget Comptabilité (H/F)
39 - LONS-LE-SAUNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité du directeur du PDS, le chef de service Établissements Budget Comptabilité participe à l'élaboration et au suivi du budget du PDS, assure un suivi de certains ESMS et apporte son soutien aux services du PDS. ACTIVITÉS DU POSTE Participer à l'élaboration et au suivi du budget du PDS : Participer à la réflexion pour l'élaboration des budgets (BP, DM, CA) de chaque politique, notamment en proposant des outils, des méthodologies, en communiquant les informations nécessaires à l'élaboration et au suivi des budgets et en donner son avis sur les propositions des services, Rédiger les documents budgétaires ou participer à leur rédaction (rapports, tableaux.), Assurer le paiement des décisions prises par les services du PDS, excepté les subventions, Participer aux contrôles d'une partie de ces dépenses, Alerter le responsable du pôle, les directeurs et le chef de service IAS sur toutes difficultés et participer à leurs résolutions. Assurer un suivi de certains ESMS en lien avec la direction enfance famille et la direction autonomie : Assurer la tarification de l'ensemble des ESMS et communiquer les éléments de tarification aux directions en charge de la politique, Assurer le suivi du fonctionnement des ESMS relevant de la politique de l'autonomie et participer à celui des ESMS relevant de l'enfance, Assurer le relais des protocoles et informations ARS, plan canicule, auprès des ESMS, Alerter la direction autonomie ou la direction enfance famille en cas de difficultés et participer à leurs résolutions, Contribuer aux réflexions sur le fonctionnement des ESMS relevant du PDS et aux politiques. Apporter son soutien aux services du PDS : Participer ou mettre en œuvre, sur sa propre initiative ou sur demande des services et toujours en lien étroit avec eux, les procédures réglementaires qui leur sont communes : autorisations d'ESMS, inspections d'ESMS, appels à projets, CPOM, Apporter son expertise sur le fond des dossiers concernés par ces procédures réglementaires, Participer à l'élaboration et à l'évaluation des politiques menées par les services, notamment par le suivi de certaines statistiques.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Restauration
- Traitement de base + RI
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Fiscalité
- Piloter une activité
- Réaliser un bilan comptable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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