Le magasin INTERMARCHE de MERICOURT recherche un(e) Responsable Secteur Frais Libre-Service, en statut Cadre en Forfait Jours. Véritable relais de communication entre la Direction et son secteur, vous encadrez, animez et organisez le travail de votre équipe, dans le respect des normes sociales en vigueur. Vous identifiez les besoins en recrutement, assurez les entretiens et facilitez l'intégration et la formation des nouveaux salariés. Vous évaluez les compétences de ses collaborateurs. Véritable leader et animateur d'équipe, vous êtes doté(e) d'une capacité d'écoute et d'un sens du dialogue qui vous permet de tirer le meilleur de vos collaborateurs. Vous maîtrisez les outils de gestion, la gestion d'un tableau de bord et d'un compte d'exploitation. Vous êtes force de proposition et avez le goût de l'innovation. A partir des objectifs fixés avec la Direction, vous organisez et coordonnez les activités de votre secteur. Vous mettez en place les missions d'analyse des études de marché, d'implantations des rayons, d'actions de promotions, de relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges), de management des outils de service, d'amélioration de la relation-client, de mise en application des procédures en matière d'hygiène et de sécurité. Garant(e) de la politique commerciale et marketing du magasin, vous optimisez les résultats en terme de gestion (frais de personnel, stocks.), d'approvisionnement (négociations fournisseurs, commandes, achats, promotions, contrôle qualité des produits.), de vente (prix, marges, chiffre d'affaires.), et d'implantation des rayons dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Issu(e) d'une formation supérieure de niveau BTS/DUT minimum, vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion d'un secteur Frais Libre-Service ou d'une unité commerciale de Grande Distribution. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre dynamisme, votre engagement, votre implication et votre sens des responsabilités sont des atouts importants pour les valeurs de l'entreprise. Véritable leader et animateur d'équipe, vous êtes doté(e) d'une capacité d'écoute et d'un sens du dialogue qui vous permet de tirer le meilleur de vos collaborateurs. Vous maîtrisez les outils de gestion, la gestion d'un tableau de bord et d'un compte d'exploitation. Vous êtes force de proposition et avez le goût de l'innovation. Avantages : Statut Cadre forfait jours Salaire à négocier selon expérience Prime de fin d'année conventionnelle (1 mois de salaire) Prime de participation au bénéfice après 3 mois d'ancienneté Plateforme d'avantages salariales 5% sur vos achats en magasin après 3 mois d'ancienneté Organisation d'événement : five, randonnée, barbecue annuel, etc.