Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F) 72 - MAROLLES LES BRAULTS
Offre n° 209CYRK
Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F)
72 - MAROLLES LES BRAULTS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour Ie Foyer d'hébergement deMarolles les braults (Convention Collective 1966) : un agent d'entretien (h/f) - 1 ETP - CDI - dès que possible ; Missions professionnelles : Vérifie et contrôle le bon état des matériels et du parc de véhicules ; Préparation et suivi des visites de maintenances en qualité de référent SST ; Assure conformément aux règles de l'art de la profession et aux règles d'hygiène et de sécurité qui en découlent l'entretien des locaux ; Entretien, maintenance et nettoyage des matériels et des bâtiments ; Assure le bon état de fonctionnement des installations techniques (plomberie, électricité .) ; Gestion et mise à jour des registres légaux de sécurité ; Faire remonter à sa hiérarchie ses observations liées à la sécurité des personnes et des biens ; Petit entretien d'espaces verts ; Profil : - Titulaire d'un CAP/BEP métiers du bâtiment ;
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2032.0 Euros à 2092.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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