À propos de la mission - En charge de l'entretien des bâtiments et des vérifications réglementaires (aération, climatisation, compresseur, ...) - Participe au suivi des interventions extérieures ; il s'assure en particulier de l'existence des plans de préventions et permis de feu si besoin. - En cas de coupure de courant, il intervient pour la recherche de panne et le dépannage dans la limite de son habilitation. - Réalise les petits travaux de plomberie, d'électricité, aménage les bureaux ainsi que les ateliers et rénove les locaux (peintures, sols, plafonds et murs) - Suit les contrats d'entretien (extincteurs, vérification électrique, porte d'entrée, climatiseurs, etc..) - Suit l'évolution des travaux des intervenants extérieurs (plombiers, électriciens, personnel de ménage...) - Suit la maintenance des petits équipements - Peut effectuer les courses et taches ponctuelles pour les besoins de la société (Hygiène, Sécurité etc...) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 800 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00EUR - 3 388,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an Profil recherché - BAC PRO MSMA (maintenance) minimum - Bac +2 possible (maintenance machines et programmations) - Habilitation électrique - Expérience : Au moins 1 an