ASSISTANT TRAVAUX (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 209DCKL
ASSISTANT TRAVAUX (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2026
Votre PROFIL Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et vous savez gérer beaucoup de dossiers en parallèle sans rien laisser passer. Vous êtes à l'aise quand il faut suivre, relancer, vérifier, sécuriser. Vous avez déjà travaillé dans la construction, la maison individuelle, la promotion immobilière ou les travaux. Vous comprenez ce que représente un marché de travaux, une signature, un avenant, un dossier client qui vit pendant 12 à 18 mois. Vous savez utiliser les outils informatiques du quotidien (Excel, mails, CRM, signature électronique) et vous n'avez pas peur du numérique. Vous êtes capable de chiffrer, de comparer des prix, de repérer une incohérence. Vous avez une formation type licence professionnelle ou une expérience équivalente dans l'administratif travaux. N'hésitez pas à postuler même si vous n'avez pas 100 % des compétences. Ici, on cherche surtout quelqu'un de fiable, structuré et consciencieux. Votre POSTE Vous occupez un poste central : tout passe par vous. Clients, conducteurs de travaux, direction, entreprises et fournisseurs s'appuient sur vous pour faire avancer les dossiers proprement et sans erreur. Missions : - Prendre en charge les dossiers clients dès la signature - Être le point central entre clients, direction, conducteurs de travaux, bureau d'études, dessinateurs, entreprises et fournisseurs - Préparer, envoyer, suivre et sécuriser les marchés de travaux (environ 20 entreprises / 30 lots par opération) - Gérer les mises au point clients : options, modifications, chiffrages, avenants - Préparer et suivre devis et avenants jusqu'à validation - Traiter les demandes quotidiennes des clients (plans, changements, questions) - Vérifier et traiter les factures entreprises (pas de comptabilité) - Gérer les assurances et garanties liées aux opérations - Assurer le suivi administratif des SAV avec la direction et les conducteurs de travaux Poste clé et transversal Poste 100 % bureau Poste où la rigueur n'est pas négociable : une erreur peut avoir un impact juridique Conditions: - Temps de travail : 39h/semaine - Rémunération : 27 à 30 K€ annuels Avantages : o Primes o Mutuelle entreprise avantageuse o Démarche RSE de l'entreprise o Événements d'équipe réguliers o Fermeture de l'entreprise : . 3 semaines en août . Fermeture entre les fêtes de fin d'année Permis : non obligatoire Poste à pourvoir à compter du 08/07/2026 Votre ENTREPRISE Entreprise indépendante du secteur de la construction, implantée localement, elle intervient sur des projets de maisons individuelles, promotion immobilière, rénovation et extensions. On y travaille sur des projets concrets, avec des clients réels, des dossiers qui vivent sur la durée et une vraie exigence de qualité. L'organisation est structurée, les process sont en place, les outils existent (CRM, signature électronique), et chacun sait pourquoi il est là. Le dirigeant est très impliqué dans le quotidien, les échanges sont directs, les décisions rapides. Les fonctions support ne sont pas considérées comme secondaires : elles sont stratégiques pour la réussite des projets. L'entreprise avance avec une logique simple : travailler sérieusement, dans un cadre sain, avec de la rigueur, de la confiance et du respect du travail bien fait. Pourquoi les rejoindre ? - Un vrai rôle clé : Vous êtes au cœur des projets. Sans vous, les dossiers n'avancent pas correctement. - Un poste complet et concret : Pas de tâches gadgets. Du suivi, de la coordination, de la sécurisation. - Un cadre de travail sain : Horaires clairs (démarrage à 8h30), équipe soudée, management de proximité, événements internes réguliers. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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