Chargé(e) d'accueil et d'administration (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 209DKRW
Chargé(e) d'accueil et d'administration (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
Le ou la chargé (e) d'accueil et d'administration a un rôle essentiel dans l'image de notre association. Il ou elle contribue, par son attitude positive et la qualité de son accueil, à véhiculer les valeurs de la Maison de Bégon Missions : - Prendre en charge l'organisation de l'accueil, l'orientation et l'information (en face à face, par mail ou par téléphone) - Animer un espace d'accueil convivial - Gérer l'administration de l'accueil et de billetterie - Gérer la logistique des salles en fonction des évènements/projets de la Maison de Bégon Accueil - Accueil physique du public : répondre aux demandes et/ou orienter vers l'interlocuteur concerné (renseignements, demande de rendez-vous, proposition programmation, occupation des locaux, sollicitations sur projets, .) ou partenaires - Accueil des intervenants des pratiques artistiques : interface entre intervenants, adhérents et équipe MB - Chargé(e) de l'affichage du sas de l'accueil - Apporter une attention particulière aux personnes en difficulté du quartier (et relayer au médiateur) Administration/Finances - Traitement des appels téléphoniques et mails - Billetterie : utilisation du logiciel dédié, pour gérer le fichier adhérents, l'encaissement des entrées, cotisations, stages, vente produits divers - Paramétrage général du logiciel - Resp. de la caisse de l'accueil : fonds de caisse, comptage fin de journée. - Gestion administrative des cours hebdomadaires (conventions, cahier présence, coût, .) - Suivi stock fournitures - Fonction support administratif des projets de la Maison de Bégon Logistique - Réaliser un suivi quotidien des outils logistiques : planning des salles, utilisation du matériel - Gestion hebdo avec la permanence Mairie pour fermetures bâtiment - Suivi des dysfonctionnements du bâtiment avec la régie de la Mairie - Soutien dans l'organisation des évènements internes, ponctuels et permanents à la Maison de Bégon Horaire : - Pendant la période scolaire 14h-20h/21h - Vacances scolaires: 9h-18h Prise de poste au 1er septembre Merci de transmettre une lettre de motivation en complément de votre CV
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2048.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience appréciée
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Gérer les stocks de fournitures de bureauCette compétence est indispensable
- Maîtriser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Connaître caractéristiques public territoire
- Connaître le tissu associatif & institutionnel
- Maîtriser logiciel billetterie
- Savoir développer des outils facilitant fonct
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
MAISON DE BEGON
10 à 19 salariés
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