Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse

Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse 02 - ST QUENTIN

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Offre n° 209DKYT
Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse

02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2026

* Activités principales : - Préparer l'environnement de travail ; - Identifier les matériaux, les différentes techniques d'usinage appropriées et les différents procédés de montage ; - Réaliser les pièces métalliques par divers procédés d'usinage en respectant les consignes de sécurité ; - Vérifier et contrôler la conformité de l'usinage réalisé ; - Communiquer avec son environnement de travail (collègues et hiérarchie). * Compétences communes et transverses : 1°. Préparation de l'usinage : - Vérification des commandes et des plans de fabrication. - Choix des matériaux en fonction des spécifications techniques. - Installation des pièces à usiner et réglage des machines (tours, fraiseuses, etc.). - Préparation et choix des outils de coupe (forets, fraises, outils de tournage, etc.). - Mise en place des dispositifs de sécurité et contrôle des paramètres de la machine. 2°. Exécution des opérations d'usinage : - Réalisation des différentes opérations d'usinage selon les procédés (tournage, fraisage, perçage, alésage, etc.). - Surveillance du bon déroulement des opérations et ajustements si nécessaire (vitesse de coupe, avance, profondeur de coupe). - Contrôle de la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (micromètres, pieds à coulisse, etc.). - Réalisation des finitions (dégrossissage, ébavurage, polissage, etc.). - Vérification de la conformité des pièces par rapport aux tolérances définies dans les plans 3°. Maintenance et entretiens des équipements : - Maintenance préventive des machines-outils (nettoyage, graissage, remplacement des pièces usées). - Identification des dysfonctionnements ou anomalies techniques et signalement au responsable. - Proposition d'améliorations sur les processus d'usinage et les machines. 4°. Suivi et reporting : - Suivi de la production et respect des délais de fabrication. - Reporting des indicateurs de production au responsable hiérarchique. - Gestion de la traçabilité des pièces fabriquées (numéros de lot, série, etc.). Contexte : * Travail en équipe ; * Capacité à gérer les délais et l'urgence ; * Capacité à comprendre, analyser et reproduire le processus de fabrication dans le respect du cahier des charges et les plans de fabrication fixé par la hiérarchie vous travaillez Lundi à Jeudi 6h - 14h / Vendredi 6h - 13 H Possibilité de travail posté aussi 14h - 22h / 13h - 20 H en cas de charge importante

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En atelier
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-piècesCette compétence est indispensable
  • Affûter un outil, un équipementCette compétence est indispensable
  • Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Déterminer le processus de fabrication mécanique retenu (enlèvement, déformation, …)Cette compétence est indispensable
  • Fabriquer, façonner des produitsCette compétence est indispensable
  • Normes qualitéCette compétence est indispensable
  • Paramétrer et utiliser des instruments de mesure, de découpe, de fabricationCette compétence est indispensable
  • Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrageCette compétence est indispensable
  • Techniques d'usinageCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Réaliser un diagnostic technique

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Découpage, emboutissage

Employeur

SPIRES

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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