AGENT D'ENTRETIEN PROPRETE DES LOCAUX (H/F)

AGENT D'ENTRETIEN PROPRETE DES LOCAUX (H/F) 34 - MONTPELLIER

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Offre n° 209DLNW
AGENT D'ENTRETIEN PROPRETE DES LOCAUX (H/F)

34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juin 2026

Entretien du site principal - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, bureaux et sanitaires et réajustement si besoin selon normes HACCP ; - Entretien nettoyage et rangement des matériels spécifique à son domaine d'activité selon normes HACCP ; - Evacuation quotidienne des déchets ; - Nettoyage des points contacts selon normes HACCP ; - Nettoyage des vitres accessibles et ne nécessitants une habilitation - Nettoyage et Entretien des réfrigérateur : nettoyage, dégivrage et contrôle des températures selon normes HACCP - Nettoyage et Entretien des locaux bureaux sanitaires, et des équipements et des outils spécifiques à son domaine d'activité selon normes HACCP - Renseignement de documents en lien avec son activité selon normes HACCP : traçabilité des interventions ; - Gestion et suivi des stocks de produits d'entretien Assure les prestations de nettoyage sur plusieurs secteurs et plateaux techniques de l'établissement (site principal, salles de réunion, espaces administratifs, salle de repas et autres locaux affectés : services éducatifs établis sur site principal). - Intervient sur différents sites et zones selon les besoins du service et l'organisation définie : - Site principal : Accueil, locaux administratif et salle de réunion - Interventions quotidiennes pour les sanitaires, nettoyage des sanitaires et salle de repas, points contacts, nettoyage du sol, vitre accueil - Nettoyage des bureaux : évacuation des poubelles tous les 2 jours, sols et poussière 1 fois/semaine - Evacuation des déchets : tous les deux jours - Nettoyage des frigos : 1 fois tous les 15 jours - Nettoyage des vitres : 1 fois tous les 15 jours - Site principal Service éducatif - AMI/ SAVA/ SAP/ SAU : - Interventions quotidiennes pour les sanitaires, nettoyage des sanitaires et salle de repas, points contacts, nettoyage du sol, - Nettoyage des bureaux : évacuation des poubelles tous les 2 jours, sols et poussière 1 fois/semaine - Evacuation des déchets : tous les deux jours - Nettoyage des frigos : 1 fois/semaine - Salles de réunion : - Nettoyage des salles de réunion : évacuation des poubelles 1fois/semaine, sols et poussière 1 fois/semaine - Garantit le respect des protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène sur l'ensemble des secteurs dont il a la charge. - Fait preuve d'autonomie dans l'organisation de son activité afin d'assurer la continuité et la qualité des prestations sur plusieurs lieux d'intervention ; Connaissances des procédures HACCP ; - Adapter sa pratique professionnelle à son lieu d'activité, en toute sécurité, pour le personnel, les usagers et les personnes prises en soins ; - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence ; - Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité ; - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence ; - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité ; - Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état.) - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité ; Les Savoir-être : - Rigueur, sérieux et organisation ; - Réactivité et capacité à prendre d'initiative ; - Discrétion et respect du secret professionnel ; - Qualités relationnelles Travail du lundi au vendredi : - 35h : 7h15-15h00 avec 45 minute de pause méridienne (hors temps de travail) / possibilité d'une plage horaire variable à condition de prendre son poste jusqu'à 9h30 et décaler d'autant son départ : o 25 CA/ an o 2 Congé hors saison si conditions remplies o 1 CA de fraction si conditions remplies o 4 CEX/ an*

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
  • GRILLES INDICIAIRES FPH - 1er grade du corps des personnels ouvriers
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - sur même posteCette expérience est indispensable

Compétences

  • Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
  • Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matérielCette compétence est indispensable
  • Laver des vitresCette compétence est indispensable
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnementCette compétence est indispensable
  • Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Normes d'hygiène et de propreté

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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