Chargé(e) des Affaires Juridiques (H/F) 16 - TOURRIERS
Offre n° 209DNJY
Chargé(e) des Affaires Juridiques (H/F)
16 - TOURRIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
CDD de 7 mois, remplacement congé maternité Poste rattaché à la Direction générale des services, en tant que chargé(e) des affaires juridiques et de la commande publique, vous aurez en charge la rédaction des actes et notamment foncier, la mise en œuvre et le suivi des procédures de marchés publics, le suivi et la négociation des contentieux et sinistres. Missions : Affaires juridiques : - Accompagner et assister les services de la collectivité dans le conseil juridique, dans la mise en place et le suivi des procédures juridique et leur apporter une expertise juridique dans l'élaboration des documents (délibérations, rapports, arrêtés, décisions..) - Rédiger les actes juridiques à caractère réglementaires, tels que les conventions, les contrats, les actes en la forme administrative (transfert de propriété). - Contrôler les actes juridiques - Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques encourus par la collectivité - Gérer et superviser les dossiers contentieux et précontentieux - Assurer une veille juridique en lien avec les activités de la collectivité - Etre référent RGPD en lien avec le délégué à la protection des données (DPO) externe à la collectivité Achats publics : - Assurer le conseil et assister les services dans la définition des besoins, y compris rédiger les pièces administratives des procédures de marchés - Elaborer une stratégie d'achat - Mettre en œuvre les procédures de marchés publics - Piloter et suivre l'exécution des marchés, en organisant et assurant le suivi administratif des procédures de passation - Gestion des contrats de services (fluides, téléphonie, autres, .) Assurance : - Définir les besoins de la collectivité et apprécier le risque (RC, DO.) - Gérer les polices d'assurance - Gérer les sinistres Gestion locative : - Assurer la rédaction et le suivi des baux d'habitation et locations professionnelles - Gérer les demandes et les réclamations locatives, y compris assurer les états des lieux en lien avec le responsable des services techniques - Assurer le suivi des situations d'impayés Profil recherché : - Formation supérieure en droit public (Bac + 4/5) et expérience souhaitée sur fonctions similaires - Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics de coopération intercommunale - Bonne connaissance du code de la commande publique - Connaissance de la réglementation RGPD - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Sens du service public et discrétion professionnelle Qualités : - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Savoir faire preuve de pédagogie, sens du dialogue et du compromis - Capacité de négociation - Esprit d'analyse, sens des responsabilités et force de proposition - Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et autonome - Capacité à alerter et à rendre compte. - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et de polyvalence. - Discrétion professionnelle et confidentialité exigée.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit public Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit public Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Droit public
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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