Offre n° 209DNMG
Médiateur(trice) de l'apprentissage (H/F)

Actualisé le 03 juin 2026

A propos de nous : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre-Val de Loire est un acteur important de la formation initiale et continue grâce à ses 4 centres CMA Formation. Rejoindre la CMA CVL, c'est participer à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. Vous aussi, vous voulez faire grandir les compétences, les projets ? Rejoignez-nous. Le CMA Formation Blois recrute un médiateur(trice) de l'apprentissage dés que possible pour un remplacement jusqu'au 21 juin 2026, renouvelable. Le médiateur de l'apprentissage intervient dans la prévention des ruptures de contrat, contribue au lien entre les différents acteurs de la formation. Il assure l'accompagnement des apprentis et leurs familles et des employeurs afin de sécuriser les parcours en apprentissage. Rémunération sur 13 mois 5 semaines de congés payés. Mutuelle Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur Prise en charge à 75% des frais de transport en commun COS Prime de mobilité douce

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2240.0 Euros sur 12 mois
Ordinateur portable
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Travail social en réseau

Compétences

Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
Assurer une médiation
Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
Etablir des rapports d'intervention
Evaluer l'impact des actions de médiation
Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Organiser une médiation sociale
Orienter une personne vers des partenaires relais
Prévenir et résoudre les conflits
Relayer de l'information
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Sensibiliser un public