DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre d'un remplacement d'un congé paternité, le CER « Les Sources du Climont », recrute un référent parcours pour une durée de 15 jours, renouvelable. Le CER est un lieu de placement pour mineurs (garçons), âgés de 13 à 17 ans dans le cadre légal régissant l'accompagnement de mineurs (ordonnance du 2 février 1945) et du cahier des charges élaboré par la PJJ (note du 13 janvier 2000). L'établissement s'adresse à des mineurs en grande difficulté. Le CER, habilité pour 8 jeunes, est à la fois un lieu d'accueil, d'activités et d'hébergement. Votre quotidien à nos côtés : Exerce ses missions sous la responsabilité du directeur de structure et/ou du cadre intermédiaire auxquels il rend compte. Travaille en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle et particulièrement l'éducateur référent. Soutenir la réalisation des objectifs du projet personnalisé des bénéficiaires suivis en référence de parcours Engager un travail de réseaux notamment avec les partenaires Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d'évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l'ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Complément de rémunération (CEF/CER) PROFIL RECHERCHÉ Diplôme(s) attendu(s) : DEES Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans / si possible dans la protection de l'enfance Connaissance de la justice des mineurs (CJPM) Bonne connaissance du champ de la Protection de l'Enfance ainsi que des difficultés spécifiques des adolescents confiés