Moniteur d'atelier en Entreprise adptée (H/F) 42 - VILLARS
Offre n° 209DQGY
Moniteur d'atelier en Entreprise adptée (H/F)
42 - VILLARS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
L'association Trait d'Union recrute un moniteur d'atelier pour ses activités de sous-traitance. Vous aurez 2 activités : moniteur mais aussi vous serez à la "production" Possibilité de formation interne en juillet, en tutorat selon profil et prise de poste après la fermeture annuelle de l'Entreprise Adaptée (du 01 au 15/08/26) Dans ce cadre, vous devrez vous occuper du conditionnement de divers produits et de la vérification manuelle et visuelle. - Formation des salariés au travail. - Lien entre l'entreprise et les donneurs d'ordres. - Port de charge ponctuel Rôle du moniteur d'atelier - Le moniteur d'atelier encadre et est responsable de la production. - Il constitue ses équipes selon les compétences de chacun. - Il adapte les postes de travail et les plannings. - Il supervise la production en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité, d'hygiène et en étant garant du respect du cahier des charges du client. Compétences attendues : - Le moniteur d'atelier doit avoir un sens de l'écoute, il doit être dynamique, faire preuve d'organisation, de rigueur et avoir le sens des priorités. Vous travaillerez du lundi au vendredi midi (pas de travail les vendredis après-midi) -Permis b de préférence. Expérience exigée auprès d'un public porteur de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2120.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - En tant que moniteur d'atelierCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Enseigner, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ASSOC TRAIT D'UNION
20 à 49 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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