Offre n° 209DSMN
Assistante Administrative RH (H/F)

Actualisé le 04 juin 2026

Assure une partie des activités administratives et opérationnelles du service RH, notamment en matière de recrutement, d'organisation pour l'accueil des stagiaires et des nouveaux arrivants. Assure également la mise à jour des données GPEC, des postes sur le logiciel RH dédié, la gestion des intérimaires et la mise à jour du process lié à l'intégration. Cette offre d'emploi est réservée aux travailleurs en situation de handicap, dans le cadre de notre entreprise adaptée. Nous encourageons les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH) à postuler

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Plan d'actionnariat salarié
Indemnité transports
Complémentaire santé
CSE
Intéressement / participation

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Définir des besoins en développement des compétences
Effectuer les formalités d'embauche
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Faciliter l'intégration des nouveaux employés
Législation sociale
Management des ressources humaines
Mener un entretien, une interview, une audition
Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
Mettre à jour un dossier, une base de données
Organiser un recrutement
Réaliser des déclarations réglementaires
Réaliser des entretiens de recrutement
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Réaliser un suivi des contrats en alternance

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées

Employeur

SYNERGY

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.