Auxiliaire de soins en poste de nuit (H/F)

Auxiliaire de soins en poste de nuit (H/F) 16 - CONFOLENS

Offre n° 209DTCK
Auxiliaire de soins en poste de nuit (H/F)

16 - CONFOLENS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2026

Aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin qu'il maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel paramédical Recueil et transmission des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration de projets personnalisés. Capacité d'analyse et de synthèse : Habileté à identifier et à mettre en relation les éléments d'une situation et à les regrouper en un ensemble concis, cohérent et compréhensible.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail de nuit
Salaire
  • Primes
  • Grille CDG16
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
  • Repérer des situations à risquesCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD DU PRE DE L'ETANG

50 à 99 salariés

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