En lien étroit avec les délégués mandataires de l'UDAF du Calvados, et en travail partenarial avec le conseiller en insertion professionnelle de la Fondation partenaire, le Travailleur Social a pour mission d'assurer la stabilisation sociale et l'accompagnement global des bénéficiaires du dispositif REGAIN afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion et pour soutenir leur projet d'accès ou retour à l'emploi, à une formation, etc. De manière non exhaustive, les missions du Travailleur social, dans le cadre de son binôme avec le conseiller en insertion professionnelle (CIP), seront la mise en place d'un accompagnement personnalisé comprenant : En lien avec le coordonnateur, le repérage et la constitution de la cohorte de 15 personnes protégées par le service mandataire judiciaire à la protection des majeurs, en âge légal de travailler, exprimant la volonté de s'inscrire dans un accompagnement personnalisé et adapté vers l'emploi ou l'insertion socioprofessionnelle. L'accompagnement renforcé de ces personnes dans la mise en place d'un accompagnement personnalisé comprenant (liste non exhaustive) : - Premier accueil, diagnostic social et professionnel, ouverture de l'ensemble des droits sociaux, caractérisation des besoins ; - Un accompagnement renforcé visant à la levée des freins via des entretiens individuels, actions collectives, accompagnements dans les démarches ; soutien et accompagnement dans les domaines de la mobilité, l'accès aux droits, l'accès aux soins y compris psychologiques, et la prise en charge des addictions, accès au logement et maintien dans le logement, accompagnement dans l'aptitude à mener des démarches en ligne (insertion numérique) ; - En lien avec le Conseiller en insertion professionnelle, appui à la définition du projet professionnel, mise en lien de la personne et partenariat avec le service public de l'emploi, actions de remobilisation, mise à l'emploi pendant le parcours, suivi durant le parcours notamment grâce à des « référents de parcours », appui intensif, actions de préparation opérationnelle à l'emploi. ; - Rendu compte de son intervention auprès du Responsable de service et participation aux réunions liées au dispositif. Congés payés + congés trimestriels + titres restaurant 12€/jour Un diplôme du secteur social est nécessaire (CESF, assistant de service social ou Educateur spécialisé).