Dans le cadre d'un départ à la retraite, le Domaine Agroécologique de Barolle recrute son futur chef de culture. Le Domaine Agroécologique de Barolle est une association ayant pour objet la conservation, la caractérisation, la diffusion et la valorisation du patrimoine fruitier du Sud-Ouest. Sur un domaine de 20 hectares, le conservatoire dispose d'un verger composé d'une quinzaine d'espèces et de presque 2 000 accessions. Au-delà de la sauvegarde et de l'étude de cette diversité génétique, une activité pépinière permet la vente de scions en racines nues et d'arbres en pot. Description des missions et activités : Sous l'autorité du directeur, il/elle a en charge : - Entretien du verger o En lien avec la direction, planifier et réaliser les différentes tâches au verger : plantation, taille, traitements, gestion de l'enherbement, fertilisation o Assurer le suivi sanitaire des arbres en culture o Réaliser l'entretien courant du matériel o Pilotage de l'irrigation o Assurer la traçabilité des traitements et fertilisation o Gestion des stocks d'intrants en lien avec la direction o Encadrement d'apprentis et stagiaires pour la réalisation des travaux au verger - Pépinière o Prélèvement de greffons o Gestion des jauges, comptage des stocks o Suivi des arbres en pot : mise en pot, suivi sanitaire, taille, pilotage de l'irrigation o Conseils à la clientèle pour le choix des variétés, remplissage des bons de commandes, faire le lien avec le secrétariat o Préparation des commandes à expédier, en lien avec le secrétariat - Evènementiel: participation à l'organisation de la fête de l'arbre Profil recherché : - Niveau de formation : issu d'une formation agricole - Expérience dans l'arboriculture et/ou en pépinière : 2 ans ou plus - La possession du Certiphyto est un plus - Être autonome sur la réalisation des travaux agricoles - Maitriser les bases de l'agronomie (arboriculture fruitière) - Esprit d'équipe afin de travailler en étroite collaboration avec le secrétariat et la direction Conditions de travail et contrat : - En présentiel - Contrat CDI 35h : o du lundi au jeudi 8h- 12h / 13h30 - 17h30 et vendredi 8h-11h o de décembre à mars : un samedi matin sur deux 8h30-12h30 - Rémunération : suivant le profil - Avantages : prime de 13e mois lissée sur l'année, mutuelle - Prise de poste : 7 septembre 2026 - Tuilage d'un an avec l'actuel en poste, avant prise de retraite prévue début 2028 Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.