Chargé d'Insertion Sociale H/F - Public BPI (H/F)

Chargé d'Insertion Sociale H/F - Public BPI (H/F) 51 - REIMS

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Offre n° 209DXNB
Chargé d'Insertion Sociale H/F - Public BPI (H/F)

51 - REIMS - Localiser avec Mappy

Publié le 03 juin 2026

Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) nous recrutons pour notre site de Reims un Chargé d'Insertion Sociale H/F - Public BPI (Bénéficiaires de la protection internationale) Missions principales : - Accueillir et évaluer les BPI afin d'établir un diagnostic social personnalisé - Élaborer des projets d'accompagnement global favorisant l'intégration sociale et le maintien dans le logement - Assurer l'accès effectif aux droits sociaux (CAF, CPAM, préfecture, banques, etc.) - Accompagner les démarches liées au logement : recherche, installation, maintien, médiation avec les bailleurs - Soutenir les démarches du quotidien : scolarisation, gestion budgétaire, mobilité, numérique - Travailler en lien avec les chargés d'insertion professionnelle pour lever les freins périphériques à l'emploi - Mettre en place et animer des ateliers collectifs (logement, numérique, etc.) - Renseigner les bases de données et participer aux bilans d'activité réguliers - Travailler en partenariat avec les institutions, les services sociaux et les acteurs du territoire Profil: - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou CESF ou éducateur spécialisé - Expérience exigée dans l'accompagnement de publics en situation de précarité, idéalement BPI - Bonne connaissance des dispositifs sociaux et d'accès au logement - Capacité d'écoute, de travail en autonomie et en réseau - Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les démarches numériques - Sens de l'organisation, adaptabilité, rigueur et esprit d'initiative - Permis B obligatoire : déplacements à prévoir sur tout le département CDD jusqu'au 31/12/26 Salaire : Selon convention collective de la Croix-Rouge Française + prime de fin d'année (au prorata) + prime Ségur Poste à pourvoir de suite Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation impératifs

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon convention collective + primes
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - accompagnement public précaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - assistant service social/CESF/ES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)Cette compétence est indispensable
  • Accueillir et rassurer les personnes accueilliesCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
  • Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
  • Assister les personnes en difficultéCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des échangesCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnelsCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Connaissance des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
  • Connaissance des structures d'accueilCette compétence est indispensable
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
  • Evaluer les besoins en services sociaux des individusCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
  • Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confiance
  • Evaluation des besoins individuels
  • Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Gestion de cas complexes
  • Gestion des urgences sociales
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
  • Maintenir une communication claire et professionnelle
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
  • Techniques de médiation sociale

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

CROIX ROUGE FRANCAISE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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