Dans le cadre d'un long remplacement, LYNX RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils Techniciens, Ingénieurs et Cadres, recherche pour l'un de ses clients un "Chef d'Équipe Production" H/F. Notre client, entreprise reconnue du secteur agroalimentaire, poursuit son développement et souhaite renforcer ses équipes avec un manager de proximité capable d'accompagner la performance industrielle au quotidien. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où l'humain et la performance industrielle avancent ensemble ? Rejoignez une structure en pleine évolution et participez activement à son développement. Vos missions: Rattaché au Responsable UAP, vous assurez l'encadrement opérationnel des équipes de production et veillez au bon déroulement du processus de fabrication dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et productivité. ?? Vos principales responsabilitésManager et accompagner les équipes- Encadrer, animer et fédérer une équipe de production au quotidien - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures internes - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Organiser et piloter l'activité- Planifier et coordonner les activités de production - Répartir les ressources en fonction des besoins de l'activité - Garantir le respect des délais et des objectifs de production Suivre la performance- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration - Participer aux réunions de pilotage et collaborer avec les différents services de l'entreprise - Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue Garantir les standards de l'entreprise- Assurer le respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire - Veiller à l'application des bonnes pratiques de fabrication Votre profil: Formation Bac +2 minimum Première expérience réussie en management d'équipe dans le secteur agroalimentaire Connaissance des environnements de production industrielle Sensibilité aux enjeux qualité, sécurité et performance Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes Sens de l'organisation et gestion des priorités Réactivité et capacité d'adaptation Orientation résultats et amélioration continue Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe