_ Description de l'offre : iDzia propose un poste d'assistant-e technique polyvalent-e de parc de matériels en CDD pour renforcer son équipe afin de répondre aux besoins saisonniers liés aux secteurs du spectacle et de l'événement. Vous participerez à la préparation des projets et assisterez le Technicien responsable de l'atelier dans ses missions de préparation et de rangement des matériels. Reference de l'offre : Assistance technique polyvalente en Parc de Matériels Audiovisuels Secteur d'activité : Prestation technique audiovisuelle Son Lumière Vidéo Structure pour l'événementiel, le spectacle, l'Art contemporain Localisation : Arles, 13200 / Bouches-du-Rhône / Provence-Alpes-Côte d'Azur Nature du contrat : CDD - Assistant-e d'atelier de maintenance et logistique Durée du contrat : 3-4 mois Nombre d'heures : 39h / semaine Début du contrat : dès que possible Salaire : Poste de Catégorie 1 (IDCC3252), à confirmer selon expérience - prime possible Avantages : Mutuelle - chèques déjeuner Formation requise : Bac +2 électrotechnique ou audiovisuel en son, lumière ou vidéo Expérience : Junior, Expérience souhaitée dans le milieu culturel, audiovisuel ou technique Avec l'accompagnement du Technicien responsable de l'atelier, vous serez amené-e à effectuer les missions suivantes : - Participer à la gestion du parc du matériel au seins de l'atelier - Assurer le stockage et le rangement des matériels - Participer au chargement et déchargement des matériels - Vérifier et contrôler le matériel au retour des prestations/locations pour garantir leur qualité et diagnostiquer les problèmes/défaillances - Participer aux petites réparations électrotechniques de matériels - Participer à la fabrication de câblage - Participer aux préparations d'équipe avec des techniciens audiovisuels au sein de l'atelier - Participer au bon déroulement des prestations sur les évènements et les spectacles - Effectuer des livraisons - reprises _ Spécificité de l'entreprise : L'activité de l'entreprise iDzia est fortement marquée par la saisonnalité des événements et des projets de ses clients. Cette période s'étend de la mi-Avril jusqu'à fin Septembre. Les variations de l'activité font que les salariés de l'entreprise sont soumis à l'annualisation de leurs heures. Le travail en week-end et soirée est possible, notamment au cours de la période susmentionnée. Des repos et récupérations sont organisés en conséquence. Les jours fériés sont soumis à la règlementation de la Convention Collective IDCC3252