Agent d'Affrètement (h/f) 69 - Vénissieux
Offre n° 209FCVQ
Agent d'Affrètement (h/f)
69 - Vénissieux - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juin 2026
À propos de la mission Descriptif du poste : - Récupérer les enlèvements à effectuer pour J+1 - Vérifier sur logiciel interne et externe les enlèvements en Région SUD-EST - Vérifier sur logiciel interne et externe les enlèvements en FRANCE (effectués par les autres XDOCK de France - Mulhouse / Gennevilliers / Rennes / Valenciennes) Communiquer en interne Agence pour planifier les enlèvements de notre région et vérifier le capacitaire des tournées - Communiquer auprès du réseau un récapitulatif des enlèvements programmés à J+1 - Suivre auprès des Agences du réseau les enlèvements fournisseurs - Communiquer avec le client tous les jours, le tableau de synthèse de suivi des enlèvements et leur état d'avancement - Réceptionner les documents et préparer les dossiers documentaires pour les départs quotidiens - Communiquer avec les autres Services pour monter les dossiers départ par fournisseur et par Usine de destination (Service Départ / Service Arrivage) - Préparer les dossiers départs avec pointage et bordereau récapitulatif - Piloter et suivre le planning départ (Transporteurs réguliers / récurrents / répétables) - Ajuster les plans de transport en départ avec communication transporteurs - Récupérer les plaques d'immatriculation communiquées par les transporteurs et les affecter dans le TMS Client pour suivi - Suivre les statuts ITMS (statuts collectées et livrés sur les jalons LEG1 et LEG2) - Validation des pointages administratifs avec le cariste (=chargeur) associé sur la ligne - Une fois les chargements effectués, communiquer par email au Client sur des éventuels particularités - Être le point d'entrée des Clients sur tout type de demande (traiter les écarts.etc.) - Suivre le tableau de facturation à envoyer au service Facturation (facturation nominale.) et piloter les éventuels surcoûts - Traiter les anomalies de taxation INES (logiciel d'exploitation interne) - Traiter les corbeilles Dossiers Clients et Dossiers Voyages INES en attente afin de permettre un bon fonctionnement / provision / remontée / facturation - Analyse et remontée des écarts éventuels (emails aux fournisseurs / Usines) Horaires prévus de 05h00-12h42 ou 05h30-13h12, mais possibles variations Poste à pourvoir à partir de maintenant. MISSION qui s'inscrit dans la durée (démarrage Client FIAT avec contrat jusqu'à fin 2027 Poste valorisé entre 13,00EUR/h et 14,00EUR/h selon expérience Ticket Restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Préparer et conditionner les commandes clients. - Assurer le chargement et le déchargement des camions. - Gérer les relations avec les clients et les transporteurs. - Veiller à la sécurisation des produits à transporter. - Suivre les normes d'hygiène et de sécurité. - Réaliser des rapports d'activité et communiquer les incidents à la hiérarchie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
Intérim - 5 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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