Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement 94 - NOISEAU
Offre n° 209FDLP
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
94 - NOISEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
Dans le cadre du fonctionnement de son accueil périscolaire, la commune de Noiseau recherche un(e) Directeur(trice) de l'accueil scolaire et périscolaire. Missions principales : Sous l'autorité du Maire et en lien avec les élus référents, vous assurez la direction et l'animation de l'accueil scolaire et périscolaire communal. 1. Direction et gestion de l'accueil de loisirs : - Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la SDJES. - Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux. - Assurer la gestion administrative, financière et pédagogique de la structure. 2. Encadrement d'équipe : - Gérer et encadrer une équipe d'animateurs. - Évaluer les animateurs et assurer leur formation continue. - Recruter et accompagner les nouveaux animateurs. 3. Animation et projet pédagogique : - Accueillir et animer les enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. - Élaborer, construire et appliquer le projet pédagogique. - Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire. 4. Collaboration et communication : - Travailler en collaboration avec le responsable Enfance-Jeunesse et les partenaires éducatifs. - Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil. - Être l'interlocuteur direct des parents et des équipes enseignantes. Compétences requises : - Savoirs : - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Berger-Levrault). - Connaissance des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse. - Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. - Maîtrise des règles budgétaires, comptables et d'hygiène/sécurité des ERP. - Savoir-faire : - Techniques de dynamique de groupe, d'animation et de gestion de conflits. - Planification de projets et répartition des charges de travail. - Capacité à prendre la parole en public et à fédérer une équipe. - Savoir-être : - Rigueur, autonomie, organisation et ponctualité. - Bonne capacité d'adaptation, d'écoute et de relationnel. - Dynamisme, discrétion et sens des responsabilités. Formation souhaitée - BPJEPS LTP (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport, Loisirs Tous Publics). - Grade Animateur Territorial ou équivalent (ex : ETAPS). - BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur). Environnement et moyens du poste - Horaires : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h15-8h10 / 11h20-13h10 / 16h20-19h00. - Mercredis : 7h30-18h30. - Vacances scolaires : 8h00-18h30 (+ réunions). - Moyens matériels : Locaux et matériel de l'accueil dans les écoles ou à proximité (ALSH Christine POLAT).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Selon convention collectives et expériences
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Expérience appréciée poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - BAFD Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirsCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la formation continue du personnel
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Ecoute active et empathie
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion d'équipe
- Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
- Gérer les ressources humaines
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Normes de sécurité pour les activités de loisirs
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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